Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur de la famille - Ville de BOULOGNE BILLANCOURT

Directeur de la famille

 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT     Titulaire


ville boulogne billancourt 92 recrute
11/05/2018

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Directeur de la famille

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Département et en gestion autonome, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Veiller au fonctionnement régulier des services sur le secteur petite enfance : services gérés en régie directe et services externalisés
- Veiller à l'atteinte des objectifs de gestion et être force de proposition
- Impulser et assurer le suivi des projets du secteur
- Piloter et encadrer l'équipe de coordination des EAJE municipaux
- Assurer la gestion des ressources humaines affectées au fonctionnement des établissements, en lien avec la DRH
- Gérer la supervision hiérarchique des directrices des établissements municipaux
- Assurer l'encadrement et l’organisation des services et équipements rattachés à la direction
- Chercher l'optimisation des moyens alloués tout en veillant à améliorer les services rendus aux Boulonnais
- Assurer le suivi RH et budgétaire de la direction et accompagner les équipes dans la gestion du changement
- Assurer la transversalité des missions avec les autres directions du département Services aux personnes, notamment Education, Enfance Jeunesse Action Sociale , Santé et Handicap

Profil recherché

SAVOIRS:
- Enjeux et évolutions des politiques publiques petite enfance, famille
- Acteurs et dispositifs institutionnels (CAF) privés et associatifs

SAVOIR-FAIRE:
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et techniques liés aux orientations petite enfance
- Développer et coordonner des projets pédagogiques, identifier des projets pédagogiques innovants
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Méthodes et outils du management par projets et objectifs
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic / techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'information

Description de la collectivité

Première ville du Département des Hauts-de-Seine et seconde de la Région Ile-de-France, forte d’une population de 118 164 habitants répartie harmonieusement sur 617 hectares et six quartiers, Boulogne-Billancourt est un pôle attractif et dynamique
Avec ses 12 000 entreprises dont près de 50 % dans le secteur du numérique et des médias, ses 3 750 commerçants et artisans et ses 41 hectares d’espaces verts, 39 écoles, 7 collèges, 4 lycées et 28 crèches, elle est facilement accessible notamment grâce à ses 23 lignes de bus, 2 lignes de métro et à partir de 2022 la gare Pont de Sèvres –Ile Seguin de la future ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville offre également de multiples équipements culturels et sportifs
Une ville exceptionnelle et exemplaire pour son cadre et sa qualité de vie, son patrimoine, son rayonnement culturel et son attractivité économique.

Merci d’adresser votre candidature avant le 04/06/2018 par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 26 avenue André Morizet, 92104 Boulogne Billancourt cedex – ou - par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr



ville boulogne billancourt 92 emploi


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