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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DU POLE ATTRACTIVITE, CULTURE ET TERRITOIRE (H/F)- DGA

Localisation recruteur Département des Hauts-de-Seine    status candidat Titulaire ou contractuel


departement hauts seine 92 recrute
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DU POLE ATTRACTIVITE, CULTURE ET TERRITOIRE (H/F)- DGA
07/10/2020

Descriptif et missions

Département des Hauts-de-Seine recrute :
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DU POLE ATTRACTIVITE, CULTURE ET TERRITOIRE (H/F)- DGA

Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire est en charge du pilotage des politiques et des interventions tendant au rayonnement et à la cohésion du territoire des Hauts-de-Seine : action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite de la stratégie territoriale positive, durable et inclusive engagée par le Département visant, notamment, à accroître l’attractivité de son territoire par la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.

Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six directions et totalise près de 700 agents : développement territorial ; eau ; mobilités ; parcs, paysages et environnement ; culture ; archives départementales.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

MISSIONS :
Dans le cadre des orientations votées par l'Assemblée départementale et sous l'autorité de la Directrice générale des services, le Directeur général adjoint a pour mission le pilotage de la stratégie, des actions et des réflexions du ressort de son pôle, l'animation et la coordination des différentes directions placées sous sa responsabilité, le portage des démarches transversales de modernisation de l’action de la collectivité ainsi que la représentation du Département au sein des instances dont il est membre ou auxquelles il est associé.

Le Directeur général adjoint est en particulier impliqué dans les opérations d’envergure portées par les directions du pôle telles que :
- Les importantes opérations d’aménagement et de valorisation du patrimoine départemental : la requalification du réseau routier départemental, l'aménagement des berges de Seine, l'entretien et la réhabilitation des 400 kilomètres de réseau d'assainissement du département (en lien avec le délégataire), la mise en valeur des parcs et jardins (historiques, urbains, sportifs, etc.) des Hauts-de-Seine ;
- Le pilotage des dossiers stratégiques sur le territoire des Hauts-de-Seine en partenariat avec l’EPI 78-92, service interdépartemental consacré à l'entretien et à l'exploitation de la voirie ;
- La réflexion sur la gouvernance territoriale en Ile-de-France ;
- Les politiques d’attractivité du territoire et de rayonnement culturel du département, ainsi que le développement d’équipements culturels d’envergure (Seine musicale et Musée Albert-Kahn à Boulogne-Billancourt, Musée du Domaine départemental de Sceaux, Maison de Chateaubriand, etc.) ;
- La tutelle des organismes satellites du Département (Citallios, Paris La Défense, SPL-)

ACTIVITES :
- Elaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques du département en matière d'aménagement et d'amélioration du cadre de vie ;
- Orienter et piloter les documents prospectifs de ces politiques publiques, en coordination avec les acteurs institutionnels associés ;
- Veiller à la gestion, à l'exploitation et à l'entretien des infrastructures, réseaux ou espaces sous votre responsabilité ;
- Développer le rayonnement culturel du territoire au travers de nos équipements et de nos partenariats avec les autres acteurs locaux ;
- Veiller à la cohérence des politiques publiques mises en œuvre conjointement avec d’autres services du Département ;
- Assurer la coordination et l'animation des directions placées sous votre responsabilité ;
- Elaborer et piloter le budget de votre pôle ;
- Poursuivre la modernisation de l’administration et assurer la mise en œuvre des réformes engagées.

Profil recherché

- Titulaire du cadre d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux (ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur délivré dans les conditions prévues par les articles L.642-1 et suivants du code de l’éducation remplissant les conditions du concours) ou d’un corps équivalent relevant de la fonction publique de l’Etat– recrutement sur un emploi fonctionnel
- Expérience significative, acquise au sein de collectivités publiques, dans plusieurs des domaines d’expertise du pôle
- Vision stratégique et capacité de production d'études
- Aisance dans la négociation, capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil auprès des élus et des acteurs territoriaux
- Compétences avérées en matière d'organisation et de pilotages de projets complexes
- Expérience réussie d'encadrement et d'animation d'équipe


Description de la collectivité


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