Directeur Général Adjoint des Services (H/F)

Directeur Général Adjoint des Services (H/F)

- Missions :
o Participe au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité
o Dirige les services placés sous sa direction et met en œuvre, régule, contrôle et évalue les actions
o Contribue à la définition des politiques publiques
o Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
o Responsable des secteurs d'activité dont il a la charge

- Effectifs et services encadrés : 800 agents
o Enfance-Education,
o Education physique et Sports,
o Petite Enfance,
o Cuisine Centrale,
o Médiathèque et Bibliothèques,
o Conservatoire
o CCAS dont le Service de Maintien à Domicile

o Associations para-municipales :
- Office Municipal de la Culture (vie associative, centres sociaux, maisons pour tous-)
- Mission Locale pour l’Emploi des Jeunes
- Bureau Information Jeunesse
- Accueil Emploi

- Activités :
o Assistance à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
o Mise en œuvre des politiques publiques définies dans ses secteurs d'activité
o Impulsion et coordination de projets
o Elaboration et mise en œuvre d'une stratégie financière
o Coordination de la définition des techniques de pilotage et de contrôle
o Optimisation des moyens d'actions
o Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social
o Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre

- Savoirs (connaissances théoriques)
o Méthodes d'analyse et de diagnostic
o Cadre réglementaire, enjeux et évolutions des politiques publiques orientations et priorités des élus et décideurs
o Environnement territorial (cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, fonctionnement des assemblées,
o Techniques de communication et de négociation
o Réglementation fiscale (subventions, délégations-), règles budgétaires et comptables, statut de la fonction publique territoriale
o Notions de psychologie, techniques de résolution des conflits et de communication, règles de la délégation de service public
o Droit administratif, procédures administratives

- Savoir-faire (résultats de la pratique professionnelle) :
o Conduire des diagnostics des politiques publiques sur les secteurs d'activité, analyser les évolutions
o Conseiller les élus et alerter sur les risques, bâtir une relation de confiance
o Traduire les orientations politiques en plans d'actions, arbitrer et opérer des choix stratégiques
o Mettre en place un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité) piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction et au sein des services
o Coordonner et animer des équipes de cadres mobiliser des compétences autour d'un projet
o Analyser les incidences des évolutions de l'environnement évaluer la qualité des services rendus aux usagers
o Respect strict de la confidentialité

- Savoir-être (qualités personnelles) :
o Sens du service public Grande disponibilité Autonomie
o Qualités relationnelles
o Qualités rédactionnelles
o Aptitude à l’encadrement
o Capacités d'adaptation aux évolutions
o Qualité d'écoute
o Diplomatie