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Directeur de la Gestion des Activités Portuaires (H/F) - 2018/ECO09

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metropole nice cote azur 06 recrute
08/08/2018

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
Directeur de la Gestion des Activités Portuaires (H/F) - 2018/ECO09

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 49 communes et 540 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.
La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel d’environ 1,6 milliard d’euros et emploie plus de 4 500 agents.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Economie, Innovation, Emploi et International (DGA EIEI), la Direction de la Gestion des Activités Portuaires et Maritimes a pour objectif la gestion des - Ports d’Azur - sur les plans administratif, juridique, économique et technique, la dévolution et la direction des concessions, la direction et l’exploitation des ports en régie, le suivi et le contrôle des occupations domaniales et la police portuaire.
En qualité de directeur et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de l’EIEI, vous serez en charge de définir les objectifs opérationnels et le plan d’actions de la politique portuaire de la Métropole Nice Côte d’Azur, d’assurer la direction des ports métropolitains, de mettre en œuvre les renouvellements des concessions arrivant à échéance dans les dix années à venir et d’assurer le management de l’équipe de la direction.

Missions principales :

- La gestion fonctionnelle de la direction :
- Assurer la structuration de la direction et de réseau portuaire,
- Diriger les - Ports d’Azur - (Cap d’Ail, Beaulieu-Plaisance, Beaulieu-Fourmis, Saint-Jean-Cap-Ferrat, Eze, Saint-Laurentdu-Var, Cagnes-sur-Mer et Nice).

- Le développement des relations extérieures :
- Assurer les relations de travail avec les communes, les concessionnaires, les services de l’Etat, les organismes institutionnels, les usagers-

- La maîtrise de la direction dans ses composantes juridiques, managériales et financières :
- Diriger et gérer les ports sur les plans administratifs, juridiques, économiques et techniques,
- Suivre les concessions et les dévolutions,
- Diriger et exploiter le port en régie (Cros-de-Cagnes-sur-Mer),
- Suivre et contrôler les occupations portuaires,
- Gérer les missions de la police portuaire,
- Préparer et mettre en œuvre les politiques portuaire et maritime métropolitaines,
- Elaborer la stratégie de développement qualitatif et quantitatif,
- Mettre en œuvre des projets de développement (conception en phase amont des projets, définition et conduite des études sous-traitées, montage des opérations, conduite des procédures, maîtrise d’ouvrages des travaux),
- Promouvoir la protection de l’environnement,
- Suivre la gestion technique (maintenance du patrimoine, projets de grosses réparations et améliorations, contrôle d’exécution),
- Améliorer les installations.

- La mise en œuvre d’actions de valorisation :
- Définir les objectifs opérationnels et le plan d’action de la direction,
- Développer les relations au sein des réseaux nationaux et internationaux,
- Proposer les évolutions en matière d’organisation et mutualisations,
- Elaborer la stratégie des - Ports d’Azur - en intégrant les dimensions touristiques, économiques et innovation, afin de faire de la façade maritime métropolitaine un véritable outil de développement et d’attractivité économique du territoire.

- L’encadrement et le management de la direction.

- La préparation du budget prévisionnel.

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau I ou diplôme d’ingénieur en management, droit public, droit des collectivités territoriales, gestion, droit maritime ou en techniques portuaires et maritimes.
Permis bateau requis.

Expérience : Expérience professionnelle similaire dans une collectivité territoriale d’envergure ou en
capitainerie exigée.

Compétences :
- Concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat,
- Posséder des compétences reconnues dans le montage d’opérations et de la conduite de projets,
- Maîtriser les méthodes d’accompagnement du changement,
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Maîtriser les outils et techniques de communication.

Qualités recherchées :
- Aptitudes à l’encadrement,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Dynamisme,
- Sens relationnel,
- Force de propositions.

Avantages liés au poste

  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV.
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.



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