DIRECTEUR INFORMATIQUE

DIRECTEUR INFORMATIQUE

Missions principales:

Piloter et encadrer l a Direction:
- Planifier le travail;
- Accompagner;
- Evaluer;

Apporter expertise et conseils stratégiques sur les enjeux numériques:
- Proposer une stratégie d optimisation de gestion du parc informatique, des logiciels et applications;
- Coordonner l ’ensemble des projets d’informatisation et du développement numérique;
- Sécuriser les accès, les outils , les données;
- Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées;
- Analyser , gérer la relation avec les prestataires;

Gérer la relation avec tous le s services de la ville:
- Accompagner et former les service s dans la mise en place des procédures de dématérialisation et favoriser le développement de l’ usage des outils numériques tant au sein des services de la collectivité que vis à vis de la population, des entreprises et acteurs du territoire;
- Piloter les projets informatiques;
- Elaborer procédures, règlements, chartes;
- Apporter le concours du service aux autres directions métiers (expression de besoins sur des problématiques transverses);
- Garantir la disponibilité et la facilité d'utilisation par les utilisateurs des ressources numériques mis à leur disposition;
- Contribuer à l’information et à la format ion des autres directions sur les domaines SI et tout particulièrement sur les enjeux numériques, Open Data;
- Elaborer et assurer au quotidien l’organisation générale du déploiement des réseaux fibre optique et du passage à la téléphonie sur IP;

- De formation supérieure spécialisée en informatique (ingénieur, université-), doté d’une culture - digitale - large avec une appétence pour le contexte urbain, vous faites preuve d’un sens stratégique et d’une expérience significative dans un poste de direction des systèmes d’information, de préférence dans une collectivité territoriale;
- Expérience réussie sur un poste similaire;
- Vous détenez une forte maîtrise du pilotage d'un système d'information d'envergure et la mise en oeuvre de processus structurants;
- Transversalité, réactivité, adaptabilité et méthodologie;
- Qualités pédagogiques et aisance relationnelle;
- Disponibilité et sens important du service public;
- Discrétion absolue;
- Permis B requis;