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Directeur du logement

 Ville de TRAPPES     Titulaire ou contractuel


ville trappes 78 recrute
07/09/2018

Descriptif et missions

Ville de TRAPPES recrute :
Directeur du logement

Missions :
Vous participez à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement. Vous traduirez les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement et vous animerez les dispositifs partenariaux liées aux attributions, au relogement et à la prévention des expulsions.

Activités principales :
Piloter les dispositifs d’attribution du logement et de peuplement :
- Piloter les instances de gestion des attributions et des contingents délégués (commissions ville et partenariale)
- Consolider et évaluer l'outil de cotation des attributions ; rédiger des procès-verbaux des commissions et veiller à l’application des décisions par le service.
- Préparer les dossiers en pré CAL avec la chargée d'attribution et participer aux CAL ;
- Traiter les demandes d’audiences, les notes au cabinet du Maire ;
- Suivre les dossiers prioritaires (ACD, DALO)
- Définir des actions et des outils en termes de peuplement et contrôle des attributions de logement
- Définir avec le Chargé de mission Rénovation urbaine les missions liées au NPNRU (travaux préparatoires, réécriture d’une chartre de relogement, opérations de relogement, tableaux de bord)
- Gérer le service, manager et encadrer avec la directrice adjointe 2 pôles : logement et prévention des expulsions.

Participer aux instances partenariales internes, communautaires et départementales :
- Participer à l’élaboration du futur Plan Local de l’Habitat Intercommunal
- Participer aux travaux de la conférence intercommunale du logement pilotée par la Communauté d’agglomération Saint-Quentin-en-Yvelines
Participer aux projets transversaux avec les services municipaux

Superviser le pôle prévention des expulsions et impulser de nouvelles modalités de prise en charge des usagers en situation d’impayés :
- Valider les rapports sociaux et les appuis sociaux
- Etre un appui technique et valider les projets partenariaux
- Participer aux commissions de coordination des actions de prévention des expulsions locatives

Gestion des relations élus/ cabinet/service
- Répondre aux sollicitations de Monsieur le Maire ou de son directeur de cabinet (notes, rapports, entretiens)
- Informer le Maire, le Directeur de Cabinet ainsi que le Maire Adjoint chargé du logement des décisions de nos partenaires, partager la connaissance du terrain sur les évolutions conjoncturelles, législatives et sur les politiques des partenaires.
- Préconiser des nouvelles modalités d’intervention et coordonner les décisions politiques et leurs mises en pratique

Profil recherché

Conditions de recrutement :
Connaissances et prérequis :
- Expérience significative de 5 ans exigée sur un poste similaire (fonction publique)
- Diplômes souhaités : Master 2 en droit Public ou Master 2 en Administration publique
Connaissances générales :
- Cadre réglementaire du logement social : règles d'attribution du logement social et conditions d'accès au logement social
- Législation sanitaire et sociale : accès aux droits
Qualités demandées :
- Etablir et maintenir la collaboration partenariale avec les bailleurs sociaux
- Développer un sens de la négociation
- Capacité rédactionnelle
- Sens de l'écoute et de la décision
- Capacité managériale
- Sens de la communication et de la négociation avec les élus


Spécificités du poste :
- Grande Disponibilité, Mobilité (déplacements fréquents pour les CAL)
- Responsabilité managériale
- Respect du secret professionnel
- Charge administrative importante, rigueur et capacité à gérer ses priorités
- Gérer des situations délicates
- Adaptabilité (gestion des imprévus liés à l'accueil du public et situations d’urgences)

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable
  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Trappes en Yvelines, Ville de 32 000 habitants (surclassée 40-80 000 h) en constante évolution urbaine, sociale et économique, membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin-en-Yvelines, éligible au Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine 2016-2024.



ville trappes 78 emploi

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