Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur de la Maison du Patrimoine (H/F) - Troyes Champagne Métropole

Directeur de la Maison du Patrimoine (H/F)

 Troyes Champagne Métropole     Titulaire ou contractuel


troyes champagne metropole BP recrute
13/06/2018

Descriptif et missions

Troyes Champagne Métropole recrute :
Directeur de la Maison du Patrimoine (H/F)

Activités principales
Sous l’autorité de la DGA, pilotage et coordination du fonctionnement et des activités de la Maison du Patrimoine :
- Préparation et mise en œuvre de la programmation annuelle (expositions, conférences, cycles de cours, expositions, colloques, ateliers, -), y compris le transport des œuvres, le montage et le démontage des expositions,
- Mise en place de collaborations avec des partenaires extérieurs (Région Grand Est, Universités, École du Louvre, sociétés savantes, etc.) pour l’organisation de cycles de conférences, d’ateliers, de colloques ,
- Promotion du patrimoine local (Journées européennes du patrimoine, etc.),
- Superviser la communication de l’établissement (Interne, externe et institutionnelle) en collaboration avec la direction de la communication de Troyes Champagne Métropole : mailing, diffusion des programmes, rapport d’activité et autres supports,
- Encadrement des agents de la MDP,
- Préparation des rapports et conventions à présenter en commission et en conseil communautaire, élaboration du budget de la MDP,
- Médiation avec l'environnement institutionnel,
- Supervision du service de l’Inventaire général du patrimoine culturel de Troyes Champagne Métropole en lien avec l’attaché de conservation du patrimoine de la MDP et avec la Région Grand Est,
- Etude relative à l’évolution des missions de la MDP, dans le cadre de la réflexion de l’extension du label - Ville d’art et d’histoire - à la Communauté d’Agglomération de Troyes Champagne Métropole, en collaboration avec les partenaires de la Ville de Troyes.

CONTRAINTES DU POSTE
- Grande disponibilité notamment en soirée et le week-end.

Profil recherché

SAVOIRS
- Connaissances générales des politiques publiques et maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics,
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,
- Bonne connaissance des acteurs culturels régionaux,
- Maîtrise de l’outil informatique.

SAVOIR-FAIRE
- Encadrement d’équipe,
- Gérer un fonctionnement en mode projet,
- Négocier et animer les relations avec différents partenaires,
- Maitrise des techniques de communication,
- Expérience en médiation culturelle.

SAVOIR-ETRE
- Sens des responsabilités,
- Bon relationnel,
- Dynamisme dans la conduite des projets,
- Loyauté,
- Aptitude à rendre compte et respect de la hiérarchie,
- Discrétion.

Avantages liés au poste

  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge Mutuelle

Description de la collectivité




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