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DIRECTEUR DE LA MISSION CLIMAT ET TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) - Réf.: 2021/2021/DDA17

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Localisation recruteur METROPOLE NICE COTE D'AZUR    status candidat Titulaire ou contractuel

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metropole nice cote azur 06 recrute
DIRECTEUR DE LA MISSION CLIMAT ET TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) - Réf.: 2021/2021/DDA17
Localisation recruteur METROPOLE NICE COTE D'AZUR    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
02/12/2021

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
DIRECTEUR DE LA MISSION CLIMAT ET TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) - Réf.: 2021/2021/DDA17

Rattachée à la DGA Mobilité, Aménagement et Développement Durables (MADD), la Mission Climat et Transition Ecologique a pour vocation de suivre et d’évaluer la prise en compte des objectifs de transition écologique et de développement durable dans les actions et les projets portés par les 3 entités (Métropole, Ville de Nice et CCAS).

En qualité de directeur de la mission climat et transition écologique vous impulserez et piloterez la mise en œuvre de la politique de transition écologique mise en place par la métropole et assurerez la coordination et le suivi du Plan Air Climat Energie Territorial (PACET).



Missions principales :



- Vous assurerez le management et l’organisation de la Mission Climat et Transition Ecologique :

- Vous définirez et formaliserez l'organisation définitive de la mission, de ses processus et méthodes d'action.

- Vous coordonnerez et travaillerez en transversalité avec les autres directions et services.

- Vous conduirez des projets et le changement des pratiques professionnelles auprès des agents.

- Vous animerez des réseaux et des partenariats.

- Vous managerez des agents de la mission climat et transistion écologique.

- Vous assurerez un suivi administratif et financier.



- Vous assurerez l’impulsion, la coordination et l’évaluation de la mise en œuvre de la politique de Transition écologique :

- Vous impulserez, concevrez des propositions autour d’une politique de transition écologique ambitieuse et partagée,

- Vous définirez et évaluerez les actions nécessaires à la mise en œuvre de la politique de transition écologique, en favorisant l'acculturation et la formation des agents de la Métropole et la sensibilisation du public et des acteurs locaux aux enjeux et à la nécessité de la transition écologique,

- Vous assurerez l’animation territoriale de la transition à travers le Plan climat (pilotage en transversal des actions du plan Climat, suivi et évaluation).

- Vous assurez une hypervision environnementale en produisant des indicateurs sur la transition écologique, le baromètre qualité de l’air, la réduction des GES, les calculettes carbone, pour évaluer les impacts et pour mesurer l’atteinte des objectifs de réduction des GES.

- Vous mettrez en place un programme pluriannuel de médiation environnementale, diffusion et animation tout public d’une culture de la transition écologique.

- Vous organiserez et animerez des instances de pilotage de la politique de transition écologique (Conseil de Métropole pour le Climat, des ateliers et des rencontres avec les citoyens, des entreprises et le milieu associatif).



Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 hebdomadaire (14 jours de RTT journée de solidarité déduite)

- Travail au bureau avec déplacements fréquents.

- Téléphone portable professionnel : OUI

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière Administrative – Technique

Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac +5 en développement territorial, développement durable, transition écologique et environnement.



Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine du développement durable et de la transition écologique.



Compétences :

- Vous maîtrisez l’environnement juridique et technique de la transition écologique sur le plan européen et national,

- Vous possédez de bonnes connaissances en matière de médiation environnementale.

- Vous maitrisez l’environnement des collectivités locales et de l’intercommunalité en particulier dans toutes ses composantes : juridique et institutionnel, finances publiques, management...

- Vous maîtrisez les enjeux et les politiques structurelles portées par la direction du développement durable.

- Vous maitrisez les méthodes d’analyse et de diagnostic d’ingénierie de projet, de la conception et de la mise en œuvre de projets complexes et multi partenariaux.



Qualités recherchées :

- Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif.

- Vous êtes force de proposition et possédez une capacité d’entrainement et d’impulsion.

- Vous avez le sens du travail en équipe et un bon sens relationnel.

- Vous avez une capacité d’analyse et d’anticipation et une aptitude à la prise de décision.

- Vous avez le sens des relations publiques, une aisance orale et rédactionnelle.

- Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et une bonne aptitude au management.

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV.
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.



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