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Directeur du Pôle Méthodes, Infrastructures et Projets H/F - Réf.:2021/INFRA06

Localisation recruteur METROPOLE NICE COTE D'AZUR    status candidat Titulaire ou contractuel

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metropole nice cote azur 06 recrute
Directeur du Pôle Méthodes, Infrastructures et Projets H/F - Réf.:2021/INFRA06
22/02/2021

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
Directeur du Pôle Méthodes, Infrastructures et Projets H/F - Réf.:2021/INFRA06

Vous aurez pour missions principales de coordonner des actions transversales (logistiques, RH ou budgétaire), de représenter la Métropole dans les instances ou lors de réunions avec des organismes extérieurs ainsi que de faire l'interface avec les élus et les services de la collectivité ; entre les directions, la DAF, les autres DGA métropolitaines, ainsi que la DGST, la DGS et le cabinet du Président.

Missions Principales:

Gestion des directions sous votre autorité
-Vous coordonnerez l'action stratégique des directions,
-Vous assurerez l’interface entre le DGA, et les directions et les services qui composent le pôle,
-Vous définirez la prospective budgétaire annuelle et pluriannuelle,
-Vous assurerez le suivi budgétaire et les propositions d’ajustements en cours d’année
-Vous veillerez à la circulation ascendante et descendante de l’information entre les directions, les chargés de missions et de coordination, la DAF ainsi qu’avec les autres services de la collectivité,
-Vous serez en charge de la gestion de crise, vous favoriserez la cohérence entre les services communaux et les services métropolitains,
-Vous assurerez l’intérim du DGA et vous représenterez la DGA en réunions, externes et internes,
-Vous mutualiserez les pratiques et les outils des direction,
-Vous assurerez une cohérence entre les directions et les services du pôle tant au niveau logistique, humain que budgétaire,
-Vous suivrez le portefeuille de projets en investissements,
-Vous suivrez l’activité de la Régie Eau d’Azur.

Pilotage de la réorganisation de la Direction Réseaux et contrats concédés découlant de transferts de compétence et services (2021)
-Vous transférerez la compétence Assainissement vers la Régie Eau d’Azur,
-Vous mettrez en place un véritable contrôle de tutelle (administratif, comptable, financier) des missions confiées la Régie Eau D’azur en vertu du contrat d’objectif.

Relations externes : services de l’Etat, communes, partenaires extérieurs

-Vous analyserez et vous hiérarchiserez les attentes, les demandes et les souhaits des communes pour proposez des solutions,
-Vous serez amené à effectuer des visites régulières de terrain,
-Vous suivrez ces demandes, avec retours réguliers aux communes,
-Vous serez en relations directes avec les Maires ou les DGS des communes ou en relation indirecte en lien avec les responsables de subdivisions,
-Vous aurez des relations avec des partenaires extérieurs sur les sujets de la compétence du pole.

Management
-Vous fixerez des objectifs annuels en lien avec le DGA Infrastructures et Exploitation,
-Vous assurerez une cohérence et une cohésion entre les directions,
-Vous superviserez et validerez les propositions des directions en matière de gestion des RH (HS, évaluations, formations, congés-),
-Vous ferez respecter la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité,
-Vous assurerez le management de l’équipe des directeurs,
-Vous formulerez des propositions d’évolution.

Conditions d’accès au site de travail :
-Train : Gare Saint Augustin
-Tram : Ligne 2 - Arrêt 'Parc Phœnix' ou 'Grand Arénas'
-Possibilité de stationnement gratuit : OUI (selon places disponibles)

Conditions de travail :
-Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
-Temps partiel possible : NON
-Travail en open space : NON
-Accessibilité PMR : OUI
-NBI : OUI
-Voiture de service: OUI
-Délégations de signature : OUI
-Téléphone portable professionnel : OUI


Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de catégorie A de la filière Technique.

Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 ingénieur en génie civil.

Compétences :
-Vous avez des connaissances techniques en espaces publics, voirie, infrastructures réseaux d’eau potable, assainissement, éclairage public, génie civil, hygiène et sécurité du personnel,
-Vous avez une appétence pour le développement d’outils métiers innovants, accompagnement de la modernisation des directions et pole de la DGA IE,
-Vous avez des connaissances des finances publiques et des marchés publics,
-Vous avez des connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale,
-Vous savez concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat,
-Vous maîtrisez la gestion d'un service dans ses composantes juridiques, managériales et financières,
-Vous savez évaluer les compétences et performances des collaborateurs,
-Vous savez concevoir et exploiter des outils permettant le suivi et l'analyse des activités de service.

Qualités recherchées :
-Vous avez des capacités d’organisation, une faculté d’adaptation et un esprit d’analyse,
-Vous avez le sens de l'initiative et un sens du travail en équipe,
-Vous savez prendre des décisions,
-Vous êtes une personne doté(e) d'une conscience professionnelle,
-Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation.

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV.
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.


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