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UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DRH H/F

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 Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX     Titulaire


issy moulineaux 92 recrute
01/04/2019

Descriptif et missions

Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX recrute :
UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DRH H/F

La Ville d’Issy-les-Moulineaux recrute :

UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
EMPLOI PERMANENT – TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL (catégorie A, attaché)

La Direction des Ressources Humaines, répartie en 4 pôles est composée de 20 agents.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et des services dédiés à l’enfance, votre mission principale sera d’élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique Ressources Humaines de la collectivité. Vous serez garant d’une gestion RH fiable et équitable pour tous les agents, conseillerez et accompagnerez la Direction Générale, les élus dans les décisions stratégiques de la collectivité et les directeurs/ responsables dans la gestion humaine de leur service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Encadrement et management d’une équipe de 20 agents :
- Assurer l’organisation et l’animation des quatre pôles qui composent cette direction : Carrières et Rémunérations, Emplois et Compétences/ Innovation Managériale, Budgets/Effectifs/SIRH, Prévention Santé et qualité de vie au travail
- Assurer la diffusion de l’information auprès des équipes (conduite de réunions, -.)
- Définir les objectifs prioritaires et les attendus

Piloter le dialogue social et les instances paritaires :
- Préparer et présenter les orientations de la collectivité lors des comités techniques
- Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires
- Animer des réunions avec les partenaires sociaux
- Suivre le temps syndical (décharges d’activité de service et autorisations d’absence)
- Etudier leurs dossiers / questions et préparer des éléments de réponse

En collaboration avec les responsables de pôle :
- Piloter la politique de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et la masse salariale
- Participer au réaménagement des espaces de travail
- Optimiser et sécuriser les actes et les procédures administratives
- Assurer la gestion des contentieux et des pré-contentieux
- Elaborer des scenarii prospectifs et des propositions stratégiques
- Impulser la poursuite de la dématérialisation des procédures en optimisant l’utilisation du SIRH
- Impulser une politique de prévention permettant d’améliorer les conditions de travail et le bien-être des agents

Profil recherché

Profil recherché :

- Titulaire d’un Master II en droit des collectivités territoriales
- Expérience significative sur un poste similaire
- Expert juridique en matière RH
- Capacité à gérer les priorités, orienter, anticiper, prendre des décisions au quotidien
- Capacité à manager, fédérer une équipe
- Capacités rédactionnelles
- Autonome, organisé(e), esprit d’initiative, aptitudes relationnelles, adapatabilité, disponibilité, rigueur, force de proposition et de conviction

Conditions de l’exercice :

- Poste à temps complet
- Travail en soirée environ 1 fois par trimestre jusqu’à 1h du matin et le dimanche environ 1 fois par mois

Rémunération et avantages :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de 13ème mois
- Comité des Œuvres Sociales (chèque vacances, billetterie, loisirs-)
- Participation au remboursement de la mutuelle


Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en utilisant le formulaire à l’adresse mail suivante :
http://www.issy.com/candidature

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Issy-les-Moulineaux
Hauts-de-Seine
69 000 habitants
Ville accueillante et dynamique, à l’écoute de ses habitants
www.issy.com


MERCI D’ADRESSER directement votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
En précisant le titre de l’offre




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