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Directeur des ressources humaines - DRH (H/F)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L AUDE     Titulaire


conseil departemental aude 11 recrute
18/03/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L AUDE recrute :
Directeur des ressources humaines - DRH (H/F)

Fort des atouts de son territoire, au cœur de la Région Occitanie, entre montagne et méditerranée, le Département de l’Aude déploie au quotidien des politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales. Avec près de 2500 agents et une centaine de métiers différents, il œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois.
Engagé dans une démarche d’actualisation de sa gouvernance, l’administration départementale recherche sa ou son futur(e) DRH. Poste stratégique, il ou elle aura à piloter la politique de gestion des ressources humaines et à accompagner les équipes dans un contexte de changements importants.

Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Directeur Général Adjoint chargé des ressources et des organisations, vous encadrerez et coordonnerez les services de la DRH (5 services – 60 agents)
Vous managerez et organiserez la transversalité entre les différents services
Vous mettrez en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Vous élaborerez et vous assurerez de l’évolution des dossiers individuels et collectifs, en matière de paie, de formation, de recrutement, et de carrière
Vous participerez activement à la politique de santé et de sécurité au travail, en lien avec la médecine préventive
Vous traduirez les engagements de responsabilité sociale du Département dans une politique RH exemplaire (inclusion et handicap, égalité femmes – hommes, bien-être au travail etc-)
Vous assisterez le Directeur Général Adjoint et le Directeur Général des Services dans la définition et la conduite des projets en matière de ressources humaines.

Activités :
-Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de ressources humaines et conduirez les projets relevant de votre direction
-Vous partagerez et contractualiserez les objectifs en matière d’effectifs et de compétences avec les directions métiers et vous les doterez d’outils de suivi
-Vous épaulerez les chefs de service sur l’ensemble des dossiers et projets en cours
-Vous contrôlerez le bon fonctionnement et la régularité des actes juridiques, administratifs et budgétaires
- Vous contribuerez au bon fonctionnement du dialogue social et des instances paritaires
- Vous assurerez la maîtrise budgétaire des dépenses de personnel
-Vous assurerez le suivi précis des activités à l’aide de tableaux de bord
-Vous assurerez l’interface avec les autres directions
-Vous contribuerez à la communication interne des actions de la DRH vis-à-vis des agents et des services

Profil recherché

- Formation supérieure en Affaires publiques, droit public et statutaire et/ou diplôme en ressources humaines
- Maîtrise managériale
- Expertise et rigueur dans le domaine RH avec une expérience et formation à caractère administratif, juridique et budgétaire
- Connaissance de l’environnement institutionnel et territorial
- Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
- Aptitude relationnelle et capacité de dialogue et de coordination, pédagogie, aisance dans la négociation
- Compétences à la conduite de projets et l’animation d’équipes
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Discrétion
-Maîtrise appréciée des outils SIRH
Poste à pourvoir au 01/04/2019


Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Monsieur Maël SIMON, DRH (04.68.11.31.09)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des Œuvres sociales

Vous pouvez adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation):
Monsieur le Président du Conseil Départemental de l’Aude – CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction
  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Département rural composé de 436 communes et 19 cantons, l’Aude est situé au cœur de l’Occitanie. C’est une terre agricole et viticole importante du Languedoc, dont la qualité de l’accueil est louée tant par ceux qui y vivent que par ceux qui n’y sont que de passage. L’Aude est reconnue par la beauté de ses paysages et de son patrimoine historique, au premier rang desquels les sites du Pays Cathare, la Cité de Carcassonne, le Canal du Midi ou encore l’ensemble monumental de Narbonne. La géographie de l’Aude en fait un département attractif car il présente une diversité de territoires rares entre les contreforts des Pyrénées et de la Montagne Noire, la plaine céréalière du Lauragais, son littoral préservé et des vignobles de coteaux.
Le conseil départemental, institution composée de près de 2600 agents, est un acteur majeur des politiques de solidarités humaines et des solidarités territoriales fortement engagé dans l’aménagement harmonieux de l’Aude. Il développe de nombreux partenariats avec les institutions publiques et parapubliques de son territoire ainsi qu’avec ses voisins. Il mène des politiques publiques dans le champ de ses compétences obligatoires mais aussi dans le champ optionnel, notamment en privilégiant le manger local à travers la marque Pays Cathare et la campagne « Manger audois » et en soutenant les acteurs associatifs, sportifs et culturels



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