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Directeur des Ressources Humaines

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 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT     Titulaire


ville boulogne billancourt 92 recrute
10/05/2019

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Directeur des Ressources Humaines

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources et en cohérence avec les orientations de la municipalité, vous concevez, animez et évaluez la politique de Ressources Humaines de la collectivité.

Missions :

Pour mener à bien vos fonctions, vous vous appuyez sur les trois services de la direction : Emploi, modernisation et pilotage RH, Carrière et paie, Préventions médicales et conditions de travail, ainsi que sur des Chargés de mission.

Dans un objectif d'amélioration de la fonction RH et de maîtrise des dépenses, vos missions sont les suivantes :

- Accompagnement des agents par la sensibilisation à la conduite du changement, la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail et d’une démarche de prévention des risques professionnels.

- Accompagnement des services dans leur mode de management et de gestion des RH, analyse des situations et des organisations de travail

- Animation du dialogue social et des instances représentatives

- Gestion des emplois, des effectifs et développement des compétences par le pilotage de la politique de recrutement, de mobilité interne et de formation

- Contrôle de la gestion administrative et statutaire conformément aux dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles. Vous êtes garant des règles du temps de travail et proposez des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services.

- Pilotage et suivi de la masse salariale par la conception et la mise en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière)

- Gestion de l’information et de la communication interne par le développement d’une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de la collectivité autour des projets collectifs

Profil recherché

De formation supérieure (BAC + 5), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Expert juridique en matière RH, vous avez la capacité à gérer les priorités, orienter, anticiper, prendre des décisions au quotidien, à manager et à fédérer une équipe.

Lieu de travail : Hôtel de Ville de Boulogne-Billancourt

Rémunération : statutaire, NBI, régime indemnitaire lié à la fonction

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Compte-Epargne Temps
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Première ville du Département des Hauts-de-Seine et seconde de la Région Ile-de-France, forte d’une population de 118 164 habitants répartie harmonieusement sur 617 hectares et six quartiers, Boulogne-Billancourt est un pôle attractif et dynamique
Avec ses 12 000 entreprises dont près de 50 % dans le secteur du numérique et des médias, ses 3 750 commerçants et artisans et ses 41 hectares d’espaces verts, 39 écoles, 7 collèges, 4 lycées et 28 crèches, elle est facilement accessible notamment grâce à ses 23 lignes de bus, 2 lignes de métro et à partir de 2022 la gare Pont de Sèvres –Ile Seguin de la future ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville offre également de multiples équipements culturels et sportifs
Une ville exceptionnelle et exemplaire pour son cadre et sa qualité de vie, son patrimoine, son rayonnement culturel et son attractivité économique.

Merci d’adresser votre candidature avant le 31/05/2019, par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 26 avenue André Morizet, 92104 Boulogne Billancourt cedex – ou - par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

http://www.boulognebillancourt.com



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