Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur(rice) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - EAJE (H/F) - Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX
Directeur(rice) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - EAJE (H/F)
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Directeur(rice) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - EAJE (H/F)
Descriptif et missions
Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX recrute :
Directeur(rice) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - EAJE (H/F)
La Ville d'Issy-les-Moulineaux recherche pour l'une de ses crèches, un(e) Directeur(rice) d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), pour un recrutement permanent à partir du 30 août 2021.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :
- Veiller à la santé physique et psychologique des enfants, à leurs sécurité et bien-être, ainsi qu'à leur développement
- Assurer le suivi des enfants en lien avec les vacataires (médecin de crèche, psychologue et psychomotricien)
- Accueillir, accompagner et soutenir les familles
- Gérer la structure sur les plans administratif, financier et technique
- Veiller à optimiser le fonctionnement de la structure (taux d'occupation, taux de facturation-)
- Travailler en transversalité avec les autres services
- Collaborer avec les divers partenaires extérieurs (CMP, CAMPS, ASE-)
- Encadrer les équipes (recrutement, management, formation, suivi de l'équipe et entretiens professionnels) et animer les réunions.
- Suivre l'accueil des stagiaires et accompagner la formation des apprentis
- Élaborer et mettre en place le projet d'établissement/projet pédagogique et en assurer le suivi avec l'équipe
- Assurer les gardes médicales le cas échéant
- Veiller à la mise en place et au suivi des différentes procédures , protocoles et securité du batiment (normes HACCp, suivi médicaux-)
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :
- Veiller à la santé physique et psychologique des enfants, à leurs sécurité et bien-être, ainsi qu'à leur développement
- Assurer le suivi des enfants en lien avec les vacataires (médecin de crèche, psychologue et psychomotricien)
- Accueillir, accompagner et soutenir les familles
- Gérer la structure sur les plans administratif, financier et technique
- Veiller à optimiser le fonctionnement de la structure (taux d'occupation, taux de facturation-)
- Travailler en transversalité avec les autres services
- Collaborer avec les divers partenaires extérieurs (CMP, CAMPS, ASE-)
- Encadrer les équipes (recrutement, management, formation, suivi de l'équipe et entretiens professionnels) et animer les réunions.
- Suivre l'accueil des stagiaires et accompagner la formation des apprentis
- Élaborer et mettre en place le projet d'établissement/projet pédagogique et en assurer le suivi avec l'équipe
- Assurer les gardes médicales le cas échéant
- Veiller à la mise en place et au suivi des différentes procédures , protocoles et securité du batiment (normes HACCp, suivi médicaux-)
Profil recherché
Vous possédez votre diplôme d'infirmière ou de puériculture, vous avez au moins une première expérience en tant qu'Adjoint au/à la Directeur/rice d'Etablissement ou en tant que Responsable d'Etablissement.
Vous avez une bonne capacité managériale, avec un bon sens de l'organisation et d'anticipation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter en fonction des situations et à vos différents interlocuteurs. Vous vous montrez flexible et à l'écoute et faites preuve de réactivité. Enfin, vous avez le sens du service public et appréciez travailler au contact d'une équipe pluridisciplinaire et au côté des enfants.
Vous avez une bonne capacité managériale, avec un bon sens de l'organisation et d'anticipation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter en fonction des situations et à vos différents interlocuteurs. Vous vous montrez flexible et à l'écoute et faites preuve de réactivité. Enfin, vous avez le sens du service public et appréciez travailler au contact d'une équipe pluridisciplinaire et au côté des enfants.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Passeport formation
Description de la collectivité
Issy-les-Moulineaux
Hauts-de-Seine
69 000 habitants
Ville accueillante et dynamique, à l’écoute de ses habitants
www.issy.com
MERCI D’ADRESSER directement votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
En précisant le titre de l’offre
Hauts-de-Seine
69 000 habitants
Ville accueillante et dynamique, à l’écoute de ses habitants
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Filière Medico-social
Métier Petite enfance, Santé - Médico-social
Catégorie A ou B selon profil
Infirmier territorial
ou Puéricultrice territoriale
ou Infirmier territorial cadre de santé
CDD ou titulaire
ISSY LES MOULINEAUX
(Île-de-France)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire