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DIRECTEUR DE LA SANTE

Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville lyon 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/11/2021

Descriptif et missions

Ville de LYON recrute :
DIRECTEUR DE LA SANTE

Au sein de la Ville de Lyon, le/la Directeur-rice de la Santé est rattaché-e à la Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité.

La Délégation Générale - Service au Public et à la Sécurité - œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l’assistance à la population.

En cohérence avec la feuille de route de la Délégation, la Direction de la Santé joue un rôle capital pour le pilotage des enjeux de santé dans une approche globale de - santé unique -, qui vise à considérer ensemble les enjeux de santés humaine, animale et environnementale.

Dans cette logique globale, la Direction de la Santé :
- porte une vision prospective et stratégique des questions de santé pour la population lyonnaise,
- pilote des outils structurants et transversaux comme le contrat local de santé ;
- approfondit les liens avec les acteurs de la santé, que ce soit les Hospices civil de Lyon ou les différentes institutions représentatives, pour accompagner les évolutions de l’offre de soin. La Direction est ainsi au cœur du projet d’accueil de l’implantation de l’académie OMS à Lyon, et accompagnera son intégration dans l’éco-système socio-économique lyonnais ;
- s’investit pour la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé en lien avec les engagements de la Ville au sein du réseau français des villes santé OMS.

La Direction de la Santé est composée de 4 services :
- Santé environnement
- Hygiène urbaine
- Mission Santé
- Action de santé et Service ressources

Regroupant au total 47 agents-es, ces entités sont placées sous l’autorité du/de la Directeur-trice de la Santé.

Missions : Vous assurez vos fonctions sous l’autorité directe du Directeur-trice Général-e Adjoint-e de la Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité.

Vous pilotez l’activité de 4 services, en vous appuyant sur un encadrement intermédiaire et donnez l’impulsion pour animer le travail de vos collaborateurs-trices.

Vous êtes force de proposition et assurez l’accompagnement et le conseil auprès des élus-es et de la Direction Générale dans la détermination et la mise en œuvre de la stratégie en matière de santé globale.

Vous avez en charge la mise en œuvre des politiques de santé publique, de santé environnementale, de salubrité et de promotion de la santé : enjeux locaux, évolutions et cadre juridique des politiques dans ce secteur.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre des pouvoir de police généraux et spéciaux du Maire en matière de santé, d’hygiène et de salubrité.

Vous coordonnez et favorisez les synergies entre la Direction de la Santé et les autres directions. Vous garantissez une approche transverse des sujets posés.

Vous faites partie de réseaux stratégiques d’information au niveau départemental, régional et national.

Activités principales :

1/Conception, mise en œuvre et évaluation des actions de la commune en matière de salubrité et de santé publique :
- Évaluer les enjeux sanitaires à venir et les besoins du territoire en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’actions ou en projets.
- Établir des scénarii sur les différentes stratégies possibles à partir de la demande et des projets politiques.
- Conseiller et alerter le Maire sur les risques sanitaires et environnementaux particuliers liés à la mise en œuvre des diverses politiques publiques municipales notamment en période de crise sanitaire
- Élaborer pour le Maire une stratégie d’information et de concertation.

2/Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé
publique et de promotion de la santé :
- Recenser et évaluer les besoins de la population locale en matière de santé
- Élaborer un diagnostic social et sanitaire
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Conseiller les élus et la direction générale et alerter sur les risques techniques, sociaux et juridiques liés
aux orientations de santé publique
- Formuler des avis dans le cadre des programmes de santé publique
- Identifier les projets de santé publique innovants et proposer les modalités d'implication d'autres directions de la
Collectivité
-Développer et coordonner des projets de protection et promotion de la santé, de lutte contre les inégalités de santé, de prévention des risques liés aux personnes âgées, aux enfants et aux personnes en risque d’exclusion. (Ateliers Santé Ville, CLMS, accès aux droits et aux soins etc...)

3/Pilotage de la gestion et de la prévention de risques sanitaires et environnementaux:
- Mettre en relation des liens entre état de l'environnement, son évolution et les risques pour la santé humaine
- Conduire et exploiter des études et programmes de suivi de la qualité environnementale et sanitaire des milieux
et équipements
- Formuler et mettre en œuvre des plans et mesures préventives et correctives
- Effectuer l’étude sanitaire des risques appliqués aux problèmes urbains
- Assure une veille scientifique relative aux pathologies et pollutions émergentes
- Proposer les mesures d'urgence à prendre et contribuer à leur mise en œuvre
- Analyser l'incidence des évolutions environnementales sur la santé des populations
- Gérer des indicateurs, des tableaux de bord, évaluer des programmes
- Cartographier les risques

4/Management d’une direction:
- Définir le projet de service, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
- Évaluer les responsables de service et l’assistante de direction
- accompagner le changement et l’adaptation des pratiques aux nouveaux enjeux de santé
- Planifier les besoins budgétaires
- Préparer les arbitrages budgétaires


Activités spécifiques :

Organisation de l'exécution et du contrôle des règles d'hygiène et des missions réglementaires dans le cadre du Service Communal d’Hygiène et de Santé :
- Piloter et organiser les programmes de contrôles réglementaires
- Participer à la sécurité juridique des procédures administratives et pénales
- Informer et sensibiliser la population et les professionnels à la réglementation et ses modalités d'application
- Assurer le contrôle administratif et technique des règles d’hygiène conformément au code de la santé publique, au code de l’environnement et à l’ensemble des textes applicables.

Participation à la gestion des crises sanitaires :
- Participer aux instances de gestion de crise (cellules de crises, etc.)
- Informer la population en situation de crise sanitaire
-Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies
- Élaborer et mettre en place les protocoles d'hygiène
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de prévention et d'intervention

En cas de circonstances exceptionnelles (épidémie, catastrophe industrielle ou écologique), la fonction peut nécessiter un engagement important.

Moyens mis à disposition pour l’astreinte : smartphone, PC portable et accès VPN, accès aux logiciels, véhicule d’astreinte ; accès aux plannings d’astreinte de la direction générale et de la Direction Sécurité et Prévention.

Profil recherché

Diplôme de niveau 7 et/ou expérience professionnelle confirmée.
Diplôme requis pour l’exercice de la médecine en France indispensable.
Des diplômes en épidémiologie, toxicologie, biostatistique, infectiologie, droit médical, droit de l’environnement sont appréciés.

Poste ouvert également par voie de détachement de la Fonction Publique d'Etat et de la Fonction Publique Hospitalière aux fonctionnaires appartenant à un corps ou un cadre d'emplois de catégorie A ou de niveau équivalent et justifiant l'un des diplômes, certificats ou titres ou autorisation individuelle permanente d'exercice de la médecine mentionnés dans le décret n- 92-851 du 28/08/1992.

Connaissances techniques :
- Compétences en santé publique et santé environnementale
- Culture scientifique étendue permettant la juste appréciation des problèmes notamment en matière d’hygiène du milieu, d’hygiène de l’habitat, de lutte anti-vectorielle, d’épidémiologie interventionnelle et prophylaxie des maladies transmissibles
- Formation en études sanitaires des risques est très utile
- Maîtrise des principes de droit administratif liés aux problématiques médicales et environnementales

Savoir-faire :
- Techniques de communication
- Techniques d’analyse fonctionnelle et d’analyse des processus
- Aptitude à la synthèse et à l’expression tant écrite qu’orale
- Aptitude à hiérarchiser les problèmes en fonction de leur importance sanitaire et ressentie

Savoir-être:
- Aptitude aux relations humaines permettant l’adaptation à des interlocuteurs très différents
- Capacité de réflexion, d’action et de pédagogie dans une fonction nécessitant calme, réactivité et autonomie
- Disponibilité

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.



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