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Directeur service jeunesse H/F

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 Ville de TRAPPES     Titulaire ou contractuel


ville trappes 78 recrute
23/02/2018

Descriptif et missions

Ville de TRAPPES recrute :
Directeur service jeunesse H/F

Missions :
-Assister les élus dans la définition des orientations municipales en faveur de la jeunesse ;
-Traduire les orientations politiques en un projet et les mettre en œuvre ;
-Assurer le pilotage opérationnel des trois secteurs de la jeunesse : 'BIJ, 11/17 ans, péri sphère' ;
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques internes et externes ;
-Assurer la gestion financière et humaine du service ;
-Participer à la définition d’une stratégie de communication ;
-Manager et accompagner les équipes ;
-Développer et coordonner des actions interservices (séjours, temps forts-) ;
-Définir et mettre en œuvre des outils d’évaluation des politiques, programmes et projets.

Activités principales :

Appui à l’élu :
-Participer avec l’élu à la définition et à la mise en œuvre des orientations du projet jeunesse. Mettre en place par la suite des plans d’actions, projets ou services ;
-En lien avec l’Education Nationale, analyser l’incidence des évolutions de l’environnement sur le secteur jeunesse afin de proposer aux élus une réflexion prospective sur les problèmes rencontrés par les jeunes.

Management d’équipes :
-Définir le cadre des actions et activités organisées dans les trois secteurs et plus particulièrement : impulser, coordonner et évaluer les actions en direction des 11 /17 ans en transversalité et en complémentarité avec les autres services ;
-Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents, repérer et réguler les potentiels dysfonctionnements et tensions.

Gestion de projets :
-Animer et développer les partenariats du service avec les partenaires institutionnels (Education Nationale, Police, Conseil Départemental, Association de prévention, etc.), associations et services municipaux ;
-Rechercher, élaborer et suivre les demandes de subventions : auprès du Département, de l’Etat, de la Région, la CAF; et pour les appels à projets de différents partenaires.

Suivi individualisé :
-Piloter le suivi individualisé des jeunes les plus fragiles ou posant des difficultés comportementales (EAP, IAP, CDDF, rencontres des familles).

Gestion administrative :
-Assurer la gestion du budget pour toutes les structures jeunesse.

Profil recherché

Savoir être, Savoir-faire :
-Compétences en conduite et management de projets ;
-Capacités managériales et de gestion budgétaire ;
-Aptitudes personnelles, relationnelles : rigueur, prise de recul, écoute, adaptabilité, ouverture d’esprit, gestion des conflits ;
-Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
-Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique, - Sens de la communication

Connaissances :
-Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités locales et des politiques jeunesses.
-Diplôme de niveau I (BAC +5)

Expérience : Confirmé.

Type d'emploi : Temps plein

Description de la collectivité

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes-en-Yvelines connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux.



ville trappes 78 emploi

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