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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur de service de Police Municipale - Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE

Directeur de service de Police Municipale

offre emploi asnieres seine 92
Référence :  #36869-EC
Date :  06/11/2017
Collectivité : Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE(92)
Filière : Police
Métier  Sécurité
Cadre d'emploi : Directeur de police municipale
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : ASNIERES-SUR-SEINE CEDEX (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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asnieres seine 92 recrute

Descriptif et missions

Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE recrute :
Directeur de service de Police Municipale

Missions :
Il est placé hiérarchiquement sous l’autorité du Directeur Général des Services et, en sa qualité d’agent de police judiciaire adjoint, placé sous l’autorité du Maire, de l’officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.
Ses missions sont définies en concertation avec l’élu et évaluées administrativement par le Directeur Général des Services.
Le directeur de police municipale dirige et coordonne le service de police municipale composé de 112 agents municipaux environ, effectif soumis à variation. (Police Municipale, ASVP Prévention, ASVP stationnement payant et agents point école)
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité et de confiance avec la population.

Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique :
- Piloter le diagnostic de sécurité publique du territoire de la collectivité,
- Participer à la définition des stratégies d’intervention, et proposer s’il y a lieu le développement de brigades spécialisées (équestres, canines, VTT, moto),
- Proposer des plans d’action et des interventions d’ordre prioritaire,
- Coopérer avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
- Participer aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (contrat local de sécurité, conseil communal et intercommunal de prévention de la délinquance, etc.).
- Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
- Procéder à une veille en matière d’innovation technique (développement technologique de la video-protection ; accroissement du travail en réseau via les technologies de l’information et de la communication ; déploiement du procès-verbal électronique etc.)
-

Organisation du service police municipale :
- Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles,
- Réviser s’il y a lieu et faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale,
- Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et manifestations,
- Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission.

Mise en œuvre et suivi de l’activité du service de police municipale :
- Transmettre à l’autorité et à son équipe des points de situation,
- Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation,
- Etablir des rapports d’activité réguliers et le bilan annuel,
- Elaborer, suivre et évaluer la convention de coordination
- Elaborer et suivre le budget du pôle police municipale.
- Rédiger les arrêtés de police du Maire et contrôler leur application
- Evaluer la qualité de service de la fourrière automobile

Gestion de l’interface avec la population :
- Organiser un dispositif d’accueil du public,
- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées.
- Organiser des actions de sensibilisation à destination des publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif).

Profil recherché

Compétences requises pour occuper le poste :
- Sens de l’animation du travail en équipe, esprit d’initiative, rigueur, discrétion et disponibilité,
- Sens du service public,
- Maîtrise des politiques de sécurité et de prévention, du code de procédure pénale,
- Maîtrise de la gestion budgétaire,
- Connaissance en méthodologie de projet,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Contraintes particulières :
- Grande disponibilité, horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits),
- Permis B obligatoire.

Description de la collectivité

ASNIERES-SUR-SEINE, 83 376 habitants, Hauts de Seine.
asnieres seine 92 recrute
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Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Direction des Ressources Humaines
Référence de l'offre #36869-EC
Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE
Mairie -1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - B.P. 217
92600 ASNIERES-SUR-SEINE
France





Directeur de service de Police Municipale Réf.#36869-EC