Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTEUR (trice) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT - COMMUNAUTE DE COMMUNES PETITE MONTAGNE

DIRECTEUR (trice) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT

 COMMUNAUTE DE COMMUNES PETITE MONTAGNE     Titulaire ou contractuel


communaute communes petite montagne 39 recrute
10/07/2019

Descriptif et missions

COMMUNAUTE DE COMMUNES PETITE MONTAGNE recrute :
DIRECTEUR (trice) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT

- Être le garant de l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire
- Mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure : inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes
- Piloter et encadrer une équipe de 3 animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) ; favoriser la cohésion d’équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d’animation
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- S’impliquer activement dans l’organisation de séjours de vacances
- Participer à l’encadrement des enfants en péri et extrascolaire
- Être polyvalent en cas d’absence d’animateurs

Profil recherché

BAFD ou BPJEPS Loisirs Tous Publics
BAC ou équivalent
Expérience souhaitée en direction d’accueil de loisirs avec ou sans hébergement
Titulaire du permis B
Compétences :
-Bonne expérience de l’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans
-Capacité d’adaptation
-Rigueur dans l’organisation
-Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
-Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques
- Bonne connaissance de la règlementation d’un Accueil Collectif de Mineurs
- Être force de propositions

Qualités :
-Être disponible, ponctuel, rigoureux et à l’écoute
-bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d’âges
-Être respectueux, bienveillant
- Avoir à cœur de participer aux missions de service public de la communauté de communes

Description de la collectivité


communaute communes petite montagne 39 emploi

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