Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur(trice) adjointe de la Médiathèque - MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)
Directeur(trice) adjointe de la Médiathèque


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Directeur(trice) adjointe de la Médiathèque


Poste ouvert en recrutement
02/03/2022
Descriptif et missions
MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY recrute :
Directeur(trice) adjointe de la Médiathèque
Vous exercerez vos fonctions auprès de la directrice à la Médiathèque et à la bibliothèque Louis-Aragon.
Vous assurerez l'encadrement de l'équipe en l'absence de la directrice.
Vous participerez activement à la construction et mise en œuvre du nouveau projet de service et à la vision stratégique de l'équipement sur le territoire.
Vous prendrez part aux projets d'importance du réseau et aux enjeux de développement de la lecture publique
Missions
- Responsabilité de la politique documentaire sur l'ensemble des collections à destination des adultes et des adolescents : orientation et suivi budgétaire, réunions régulières avec les responsables de pôles, préparation et suivi de l'application des marchés publics, évaluation des besoins des publics cibles et de l'adéquation avec l'offre documentaire proposée.
- Responsabilité d'un pôle documentaire en propre : sélection, acquisition, valorisation et médiation des documents. Montage de projets d'animations ponctuels.
- Responsabilité en matière de ressources humaines : tâches administratives, veille sur l'offre de formation, organisation et suivi du plan de formation, accompagnement de l'équipe (montée en compétences), recherche et accueil de stagiaires.
L'adjoint collabore avec la directrice à l'animation de réunions, au pilotage de groupes de travail en interne ou en externe selon les projets, à la mise en œuvre de l'action culturelle (animations régulières et ponctuelles, événements, actions hors les murs).
Vous assurerez l'encadrement de l'équipe en l'absence de la directrice.
Vous participerez activement à la construction et mise en œuvre du nouveau projet de service et à la vision stratégique de l'équipement sur le territoire.
Vous prendrez part aux projets d'importance du réseau et aux enjeux de développement de la lecture publique
Missions
- Responsabilité de la politique documentaire sur l'ensemble des collections à destination des adultes et des adolescents : orientation et suivi budgétaire, réunions régulières avec les responsables de pôles, préparation et suivi de l'application des marchés publics, évaluation des besoins des publics cibles et de l'adéquation avec l'offre documentaire proposée.
- Responsabilité d'un pôle documentaire en propre : sélection, acquisition, valorisation et médiation des documents. Montage de projets d'animations ponctuels.
- Responsabilité en matière de ressources humaines : tâches administratives, veille sur l'offre de formation, organisation et suivi du plan de formation, accompagnement de l'équipe (montée en compétences), recherche et accueil de stagiaires.
L'adjoint collabore avec la directrice à l'animation de réunions, au pilotage de groupes de travail en interne ou en externe selon les projets, à la mise en œuvre de l'action culturelle (animations régulières et ponctuelles, événements, actions hors les murs).
Profil recherché
Doté d'une solide culture générale, de très bonnes connaissances en matière de politiques culturelles et de lecture publique, vous :
- savez travailler en mode projet selon le management participatif,
- êtes force de proposition en toutes occasions,
- possédez un très bon relationnel et le sens du service public,
- savez travailler en équipe avec de multiples partenaires institutionnels ou associatifs,
- faites preuve de rigueur et d’anticipation dans la mise en œuvre du suivi administratif et budgétaire,
- avez des compétences rédactionnelles et d’analyses avérées,
- possédez une aisance informatique, une bonne connaissance des SIGB et des outils du Web,
- faites preuve d'un intérêt et d'une curiosité réels pour les usages du numérique et l'innovation en bibliothèque publique.
Expérience souhaitée
Une première expérience significative en lecture publique est demandée.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur la base de l'article 3-2 de la loi n-84-53 du ... portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Temps de travail : Temps complet
- savez travailler en mode projet selon le management participatif,
- êtes force de proposition en toutes occasions,
- possédez un très bon relationnel et le sens du service public,
- savez travailler en équipe avec de multiples partenaires institutionnels ou associatifs,
- faites preuve de rigueur et d’anticipation dans la mise en œuvre du suivi administratif et budgétaire,
- avez des compétences rédactionnelles et d’analyses avérées,
- possédez une aisance informatique, une bonne connaissance des SIGB et des outils du Web,
- faites preuve d'un intérêt et d'une curiosité réels pour les usages du numérique et l'innovation en bibliothèque publique.
Expérience souhaitée
Une première expérience significative en lecture publique est demandée.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur la base de l'article 3-2 de la loi n-84-53 du ... portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Temps de travail : Temps complet
Avantages collectifs au travail
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Dans le Sud des Hauts-de-Seine, Châtenay-Malabry, ville marquée par la plume de Chateaubriand, revêt tous les aspects d’une ville parc. En effet, plus de la moitié de son territoire est constituée d’espaces verts et de parcs, bordés de quartiers résidentiels et d’habitats collectifs avec notamment sa Cité Jardin.
Fière de son patrimoine et fortement attachée à son identité, elle n’en est pas moins une ville attractive, qui évolue en modernisant ses équipements culturels, sportifs et scolaires et bénéficie d’un centre ville attractif.
En créant une dynamique économique et en développant son réseau de transport (future ligne du tramway), Châtenay-Malabry évolue harmonieusement tout en préservant ses racines.
Fière de son patrimoine et fortement attachée à son identité, elle n’en est pas moins une ville attractive, qui évolue en modernisant ses équipements culturels, sportifs et scolaires et bénéficie d’un centre ville attractif.
En créant une dynamique économique et en développant son réseau de transport (future ligne du tramway), Châtenay-Malabry évolue harmonieusement tout en préservant ses racines.

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Filière : Culturelle

Métier : Culture - Conserv patrimoine, Médiathèques

Catégorie : B ou C selon profil

Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB

ou Adjoint territorial du patrimoine-ATP

CDD ou titulaire

Châtenay-Malabry
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 24/05/2022