Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur/trice animation sociale et santé - Ville de VILLENEUVE LE ROI (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

Directeur/trice animation sociale et santé

Localisation recruteur Ville de VILLENEUVE LE ROI    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville villeneuve roi 94 recrute
Directeur/trice animation sociale et santé
Localisation recruteur Ville de VILLENEUVE LE ROI    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
27/04/2022

Descriptif et missions

Ville de VILLENEUVE LE ROI recrute :
Directeur/trice animation sociale et santé

Assure en lien avec l'équipe de direction générale la responsabilité de la définition, l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique socio-culturelle, sociale et sanitaire de la collectivité.
Le/la directeur(trice) gère le fonctionnement et pilote la stratégie des services du CCAS et du centre socioculturel.

Profil recherché

Supervision de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'action sociale
- Analyser les besoins sociaux du territoire et la demande sociale
- Élaborer des scénarios prospectifs, des éléments de réflexion pour la politique sociale de la collectivité
- Traduire les orientations politiques en programmes et en plans d'action
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus

Pilotage du projet social en lien avec la responsable du centre socio-culturel
- Définir, planifier et mettre en œuvre le projet social
- Contrôler et évaluer les actions découlant du projet validé
- Coordonner les actions d'animations et de développement local
- Analyser et faire évoluer l'offre à destination des usagers

Conception et pilotage de projets de santé publique
- Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours (les compagnes de vaccinations...)
- Élaborer un diagnostic social et sanitaire
- Développer et coordonner des projets de protection et promotion de la santé, de prévention des risques liés aux personnes âgées, aux enfants ou aux personnes en risque d'exclusion
- Superviser l'élaboration du contrat local de santé

Développement, animation des partenariats institutionnels et associatifs et suivi des subventions
- Assurer le développement et l'animation des différents partenariats du Forum
- Assurer les recherches de financement et de subventions
- Coordonner les dossiers de financement et de demandes de subventions

Management stratégique des services du CCAS et du centre socio-culturel
- Définir des projets de service (organisation, missions, direction)
- Définir et négocier les missions et les objectifs prioritaire et les résultats attendus
- Veiller à la réactivité et à la qualité de services rendus
- Anticiper les besoins en développement de compétences et en recrutement
- Gérer la formation, la professionnalisation, la carrière et la mobilité des agents

Gestion administrative et budgétaire
- Participation à l'élaboration du budget et suivi de l'exécution budgétaire.
- Négocier les contrats dans le cadre de marchés publics
- Élaborer un budget prévisionnel
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses

Gestion matérielle et technique des pôles
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Vecteur de communication
- Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d'action sociale.
- Développer des partenariats afin de promouvoir l'action sociale

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Vous souhaitez vous aussi agir au quotidien pour offrir aux Villeneuvois un service public local de qualité ? Avec plus 21 000 habitants et environ 500 agents permanents, Villeneuve-le-Roi recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier.

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