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Directeur.trice de la Direction des Assemblées, des Affaires Générales et Juridiques H/F

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/08/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Directeur.trice de la Direction des Assemblées, des Affaires Générales et Juridiques H/F

MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en direction de la population, en lien avec les orientations du projet politique pour la ville, les priorités définies par les élus et les enjeux locaux. Vous veillez à la mise en œuvre de l’ensemble des projets et actions liés à la politique locale dans ces secteurs, contribuez à enrichir la réflexion du collectif de direction et à la réalisation des objectifs d’évolution de l’organisation et aux réflexions et pilotage de la mise en œuvre d’une relation à l’usager renouvelée.

ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Pilotage stratégique :
- Participation à la définition des orientations stratégiques dans le domaine des affaires générales et juridiques en lien avec les orientations du
projet et des priorités politiques.
- Organisation de la mise en œuvre des politiques publiques dans son domaine et évaluation.
- Evaluation des politiques publiques dans son domaine.

2) Pilotage opérationnel :
- Pilotage, coordination et animation des activités de sa direction : 64 agents
- Service Population : 22 agents - Service Accueil et Logistique : 25 agents
- Service Travaux des assemblées / courrier : 7 agents - Affaires juridiques : 2 agents
- Archives Documentation / Archives : 6 agents - Equipe Direction : 2 agents
- Accompagnement de l’encadrement dans la mise en œuvre de leur projet de service et l’encadrement de leur personnel, dans une logique de
gestion partagée des ressources.

3) Pilotage des projets de la direction :
- Construire une démarche participative de projet de direction en organisant sa mise en œuvre par les 4 services de la direction et en favorisant la
prise de responsabilité des responsables de service ainsi que des responsables de structures.
- Superviser la préparation, l’organisation et la tenue des assemblées de la collectivité (BM, CM, -) et des élections.
- Suivi des relations avec l’ensemble des partenaires (Préfecture, Sous-Préfecture, SIFUREP, SIIM94 etc.).
- Pilotage des projets sectoriels et organisationnels de la direction (dématérialisation, simplification des démarches des citoyens, parcours et
relations usagers).

4) Gestion des ressources de sa direction : Gestion budgétaire, administrative, ressources humaines et système d’information.

5) Veille prospective, sectorielle et territoriale.

6) Communication interne/externe sur l’activité de la direction et relations à la population (en partenariat avec le service communication).

A SAVOIR SUR CE POSTE :
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI - 25 pts d’encadrement.
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout
au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
- Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux.

Profil recherché

PROFIL:
- Être titulaire du grade d’attaché ou d’un diplôme de niveau 6 permettant l’accès au concours externe d’attaché ou d’une expérience professionnelle
de 4 ans dans des missions équivalentes à celles du cadre d’emplois des attachés permettant l’accès au 3ème concours.
- Maîtrise des modes de gestion et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance générale du droit public (électoral, civil, funéraire, archives-), des règles budgétaires, comptables, marchés publics et statutaires
et des règles locales en matière de gestion des ressources humaines partagée.
- Force de proposition et esprit d’analyse auprès de la Direction Générale et des élus.
- Expérience exigée dans l’encadrement. Permis B exigé.
- Appétence pour les approches innovantes.

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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