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Directeur-trice de l'Education et des Sports

Localisation recruteur Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville saint jean ruelle 45 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/06/2021

Descriptif et missions

Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE recrute :
Directeur-trice de l'Education et des Sports

La ville Saint Jean de la Ruelle organise une Direction de l’Education et des Sports, (environ 140 agents) dans le but de mettre en œuvre la politique éducative de la commune, au bénéfice des enfants et des familles, et en collaboration avec l’Education Nationale. L’organisation choisie réunit des compétences et des services dédiés au soutien apporté au fonctionnement des écoles et à la qualité de vie des élèves dans les écoles, mais aussi à la qualité des pratiques sportives.
Au terme d’un processus qui a permis d’ancrer les articulations et la cohérence éducative avec les services périscolaires d’animation, la collectivité entend susciter de nouvelles passerelles, avec le monde du sport, et en soutien aux objectifs pédagogiques et éducatifs, des écoles, des parents, de la collectivité.
Sur cette base, la direction doit réussir à améliorer la prise en compte, le traitement et la mise en œuvre des réponses à apporter aux écoles et à la communauté éducative, et à stabiliser les relations partenariales tout autant que le fonctionnement quotidien ; pour cela, une attention toute particulière sera portée aux interventions de tous les agents de la direction, de métiers divers mais complémentaires, grâce à un encadrement de proximité facilité par une approche territorialisée et polyvalente.
En complément de cette démarche projet structurante, la direction poursuit sa mission au service de la politique sportive municipale, en lien avec le secteur scolaire ou les associations, et pour le développement des pratiques autonomes.

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Education, Jeunesse, Culture et Sports, vous avez en charge de :
- Mettre en œuvre la politique municipale dans le domaine de l’éducation ; Soutenir l’élaboration d’une politique sportive renouvelée ; Formaliser et mettre en œuvre une politique éducative commune aux différents secteurs, tout en mettant en place la territorialisation des équipes et l’encadrement de proximité,
- Assurer la responsabilité de la direction associant Education et Sports, et superviser la mise en place de l’organisation interne des 2 pôles Education – Vie des écoles et des élèves, chacun réunissant pour les écoles de son secteur, les compétences relatives aux affaires scolaires, à l’entretien et aux transports,
- Assurer la mise à jour du projet éducatif territorial (rythmes scolaires) et veiller à son application ; garantir une cohérence et une coordination avec la direction de l’animation urbaine
- Veiller à la qualité des réponses apportées à la communauté éducative et aux partenaires institutionnels, notamment dans le cadre des conseils d’école ; garantir une coordination avec la direction du cadre de vie et du patrimoine,
- Veiller à la qualité du service public, et à l’implication constante et cohérente des agents des différents métiers de la direction.

Pour ce faire, vous aurez à :
- Assister et conseiller les élu.es, le DGA et le DGS pour ce qui concerne les domaines de compétences de la direction ; Coordonner la mise en place et l’organisation durable de la direction dans sa nouvelle configuration,
- Encadrer les cadres et le personnel ; Motiver l’équipe pour renforcer le niveau de compétence, la polyvalence et l’autonomie des agents,
- Veiller à la gestion du budget de la direction, (demande de crédits, exécution) ; Réaliser, superviser, faciliter des outils de gestion (suivi des emplois du temps et des temps de travail, suivi de l’activité du service, suivi des réclamations-).
- Participer à la conduite de projets,
- Rédiger les actes liés aux missions de la direction : CCTP, analyse des offres, délibérations, courriers, notes de synthèse,
- Assurer la sécurisation administrative et juridique des actes (contrôles préalables-) ainsi que la veille juridique (guides de procédures sur l’ensemble des activités de la direction).

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac + 3 minimum, manager-euse confirmé-e en collectivité territoriale. Vous témoignez de connaissances solides dans les domaines des politiques éducatives, scolaires et sportives, et des modes d'action avec les acteurs institutionnels partenaires. Vous faites valoir au moins une expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez la méthodologie de projet ainsi que les procédures administratives, juridiques et les règles budgétaires des collectivités territoriales. Vous savez proposer des stratégies adaptées aux enjeux fixés par les élus et la direction générale et fournir des éclairages nécessaires à la prise de décision. Diplomate, vous savez vous positionner en élément fédérateur pour développer la transversalité. Rigoureux-se et méthodique, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes disponible pour des astreintes de cadres et des réunions en soirée

Poste ouvert aux grade d'attaché et attaché principal

Renseignements auprès de Philippe Tervé, DGA Education, Jeunesse, Culture et Sports( 02.38.79.33.30)

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Saint Jean de la Ruelle – Ville solidaire et citoyenne
Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans.
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise.
Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.

Bienvenue à Saint Jean de la Ruelle



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