Directeur(trice) de l’Enfance-Education, Intendance-Restauration (F/H)

Directeur(trice) de l’Enfance-Education, Intendance-Restauration (F/H)

La Direction de l’Enfance-Education, Intendance-Restauration est rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services à la Population. Cette Direction se compose de 620 agents (236 agents titulaires, 209 agents contractuels et 175 agents saisonniers) et se décline en 5 Services : le Guichet Unique et le pôle administratif (23 agents), le Service Enfance (350 agents), le Service Education (84 agents), le Service Intendance-Restauration (158 agents) et le PRE (5 agents). Cette Direction met en œuvre toutes les actions municipales liées à la scolarité en collaboration avec les 24 écoles primaires de la Commune (11 écoles maternelles et 13 écoles élémentaires) accueillant environ 5100 élèves avec pour objectif de contribuer à l’épanouissement de l’enfant sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires afin de lui offrir les meilleures chances de réussir.
Vous assurez le pilotage managérial, administratif financier et juridique de votre Direction en déclinant les objectifs opérationnels.
Vous devrez conduire les projets municipaux et suivre notamment la programmation pluriannuelle des équipements scolaires comprenant des extensions et des rénovations de groupes scolaires, la construction de nouveaux équipements, tout en étant le garant de la qualité et de l’optimisation du fonctionnement de la Direction, en lien avec les équipes et les autres Directions de la Collectivité.

A ce titre, vous serez en charge de :
- Piloter les dossiers stratégiques sur les secteurs de l’Enfance-Education, Intendance-Restauration ;
- Formaliser les actions à travers l’élaboration d’un projet de Direction et mettre en œuvre les outils nécessaires à leur évaluation ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur le secteur d’activité ;
- Evaluer la mise en œuvre de la politique éducative ;
- Manager les collaborateurs et s’assurer de la montée en compétence de chacun en favorisant la transversalité ;
- Etre garant du bon fonctionnement des différentes structures (24 écoles, 6 ALSH et 16 offices de restauration) et de la qualité de leurs prestations ;
- Développer une démarche de formation pour les différents métiers en lien avec les projets de la Direction et de la Collectivité ;
- Encourager l’anticipation, la valorisation et la communication sur les actions et projets ;
- Contribuer à l’animation d’un réseau des partenaires éducatifs et associatifs du territoire (Education Nationale, CAF, PMI-) ;
- Coordonner l’instruction et le suivi des Conseils d’Ecole ;
- Développer, avec la Direction des Services Techniques, le suivi de l’ensemble des travaux dans les écoles, les ALSH et les offices de restauration.

De formation supérieure en management, éducation ou pilotage de projets, vous bénéficiez d’une culture administrative forte et d’une expérience significative sur un poste de Direction Enfance-Education en collectivité territoriale. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des Collectivités, des dispositifs et des acteurs du monde éducatif, de l’animation et de la communauté scolaire ainsi que les enjeux des politiques publiques du domaine de l’éducation. Une expérience en management de Direction et en conduite de projets transversaux est vivement souhaitée.

Permis B obligatoire