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Directeur(trice) du foncier - Réf.: 2018/FON01

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Collectivité : METROPOLE NICE COTE D'AZUR(06)
Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Ingénieur territorial
Filière : Administratif ou Technique
17/01/2018 Métier  Direction générale
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail :
NICE (Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Expérience : + 5 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite des candidatures :  23/04/2018



metropole nice cote azur 06 recrute

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
Directeur(trice) du foncier - Réf.: 2018/FON01

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des ressources financières, immobilières et foncières, vous dirigerez et coordonnerez l’activité des services placés sous votre autorité (30 agents). Vous assurerez la transversalité et la coopération avec les autres services et directions relevant de la Direction Générale Adjointe. Vous participerez aux instances de décision au sein de la Direction Générale Adjointe et des 3 collectivités. Vous contribuerez à : la mise en œuvre technique et juridique des projets foncier ; l’élaboration d’une politique foncière à long terme ; la définition et la mise en œuvre de procédures foncières adaptées ; le suivi des procédures d’acquisition.

Vos Missions principales seront :
Technique Foncière
- Proposer des outils de mobilisation du foncier, notamment pour la réalisation de logements sociaux et d’équipements publics : négociation amiable, préemption, expropriation, ZAD-
- Contribuer à l’élaboration d’une politique foncière à long terme.
- Définir et mettre en œuvre des procédures foncières adaptées.
- Suivre les procédures d’acquisition/cession et rédiger des actes.
Encadrement managérial du service :
- Superviser, contrôler et assurer la coordination des dossiers fonciers :
- Animer les réunions de service – Participer à des réunions de coordination interservices.
- Elaborer des tableaux de bords.
- Fixer des objectifs, évaluer et noter.
- Déterminer un budget prévisionnel et de bilans d’activité.
- Préparer des documents budgétaires pour l’élaboration du budget prévisionnel, du budget supplémentaire et du plan pluriannuel d’investissements en relation avec le responsable administratif et financier de la Direction.
- Gestion du personnel de la direction.

Profil recherché

Formation : Diplôme d’études supérieures en droit public, droit immobilier, droit de l’urbanisme, droit notarial ou école d’ingénieur.
Expérience professionnelle : Expérience professionnelle significative sur un poste similaire exigée
Compétences :
- Aptitude à assurer en mode projet la gestion administrative et juridique des procédures foncières et des contentieux pouvant en découler) ;
- Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments
- Diagnostics règlementaires et leurs échéances ;
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance opérationnelle et institutionnelle des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’utilisation de logiciels standards et/ou métiers
Qualités recherchées :
- Disponibilité, rigueur, aptitude à travailler en équipe
- Aisance relationnelle et adaptabilité à tous publics
- Capacité de synthèse, d’organisation et d’ingénierie de projet
- Sens de l’autorité et des responsabilités
- Esprit concret et convainquant

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet www.nice.fr une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président à emplois@nicecotedazur.org ou par courrier au :
Métropole Nice Côte d’Azur – Direction Générale Adjointe Ressources Humaines - 06364 Nice Cedex 4



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