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Directeur(trice) général adjoint en charge du pôle Attractivité du territoire

Localisation recruteur Communauté d'agglomération Territoires Vendômois    status candidat Titulaire

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communaute agglomeration territoires vendomois 41 recrute
Directeur(trice) général adjoint en charge du pôle Attractivité du territoire
Localisation recruteur Communauté d'agglomération Territoires Vendômois    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
23/12/2021

Descriptif et missions

Communauté d'agglomération Territoires Vendômois recrute :
Directeur(trice) général adjoint en charge du pôle Attractivité du territoire

Vous participez au collectif de direction générale sous l’autorité du Directeur général de service et représentez votre pôle au sein des collectivités. Vous coordonnez les directions et services de votre secteur, mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez l'activité des services qu’ils soient municipaux ou communautaires.

Pilotage stratégique :
- Participation à la définition du projet global des collectivités et à leurs stratégies de mise en œuvre ;
- participation au collectif de direction générale ;
- supervision du management des 7 directions de votre pôle (représentant environ 250 agents) et animation de l’équipe d’encadrement ;
- portage et conduite du changement dans une logique de service public ;
- pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre pôle d’intervention ;
- mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets des collectivités ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans votre pôle ;
- veille stratégique réglementaire et prospective ;
- coordination et pilotage de la Programmation pluriannuelle des investissements en coordination avec le directeur général et la direction de la stratégie financière ;
- pilotage opérationnel de projets techniques complexes/management de projets ;
- conduite de projets interservices ou stratégiques.

Secteurs d’activité :
- Direction du développement économique ;
- Direction du développement urbain et de l’aménagement de l’espace ;
- Direction de l’attractivité culturelle ;
- Direction du patrimoine et de l’efficacité énergétique ;
- Direction de la voirie et de l’éclairage public ;
- Direction des cycles de l’eau ;
- Direction de l’environnement et des espaces verts.

Vous êtes également chargé(e) de coordonner administrativement et techniquement l’action du syndicat du schéma de cohérence territoriale des Territoires du grand vendômois.

Actions prioritaires :
- Mener à bien les grands projets d’investissement de la collectivité (projets d’aménagement économique et d’habitat, projets immobiliers économiques, réaménagement du centre-ville, projet musée, Ciap, office du tourisme, centre technique-) ;
- Mise en œuvre de la stratégie de développement économique ;
- Finalisation du SCOT et poursuite de l’étude du PLUIH ;
- Mise en œuvre du projet culturel du territoire ;
- Poursuivre la mise en œuvre du transfert de compétence Eau et assainissement.

Conditions d'exercice :
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus ;
- L'exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel. Le/la DGA agit en appui des élus en charge des politiques sectorielles ;
- Forte disponibilité.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de 3ème cycle.

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et possédez une vision prospective et analytique des différents enjeux en matière de politique publique.
Autonome et disponible, vous avez le sens des responsabilités.
Vos capacités à travailler en transversalité et à planifier les projets dans la durée et vos aptitudes à la concertation et au management d'équipe sont confirmées.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Conditions et rémunération :
Cadre de catégorie A (filière administrative ou technique) sur emploi fonctionnel par voie de mutation ou de détachement de fonctionnaires de l’Etat ou Hospitalier titulaires.
Rémunération statutaire sur emploi fonctionnel+ régime indemnitaire + NBI liée à la fonction.
En qualité de contractuel : rémunération statutaire + régime indemnitaire

Cadre statutaire :
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux/ attachés principaux (catégorie A, filière Administrative).
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux/ingénieurs principaux (catégorie A, filière Technique).

Conditions d'accès :
Par détachement sur emploi fonctionnel (procédure de droit commun, fonctionnaire de catégorie A titulaire du grade requis lié à la taille de la collectivité ou de l'établissement public) ou par voie de recrutement en qualité que contractuel (chargé de mission).

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.

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