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DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES SERVICES TECHNIQUES-DGST

Localisation recruteur Communauté d'agglomération du Pays de Gex    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration pays gex 01 recrute
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES SERVICES TECHNIQUES-DGST
19/02/2021

Descriptif et missions

Communauté d'agglomération du Pays de Gex recrute :
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES SERVICES TECHNIQUES-DGST

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GEX
27 communes, 95 000 habitants, 180 collaborateurs
Au pied du Jura et à 15 km de Genève et du Lac Léman
recrute
SON/SA DIRECTEUR/TRICE GÉNÉRAL(E) DES SERVICES TECHNIQUES
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emplois des ingénieurs en chef
Détachement sur emploi fonctionnel (DGST EPCI à fiscalité propre de 80 000 à 150 000 habitants)
Sous l’autorité du directeur général des services, vos missions seront les suivantes :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans le secteur technique ;
- Participation au collectif de direction générale ;
- Supervision du management des services techniques ;
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;
- Supervision de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des projets techniques de la collectivité ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets techniques de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.

Profil recherché

- Diplôme d’ingénieur ;
- Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’une collectivité territoriale de strate équivalente ou comparable ;
- Expérience d’au moins 5 ans en conduite d’équipe et en gestion de projets ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Capacité à négocier et à fédérer ;
- Excellent relationnel ;
- Permis B obligatoire.
Procédure de recrutement :
- Envoi des candidatures exclusivement par courriel à ... jusqu’au ... - Dossier de candidature à fournir : Pour les titulaires (CV, Lettre de candidature, Copie des diplômes de l’enseignement supérieur, Dernier arrêté de situation administrative (en cas de double carrière, fournir le dernier arrêté de chaque carrière), Prétentions salariales au niveau du régime indemnitaire. Pour les contractuels (CV, Lettre de candidature, Copie des diplômes de l’enseignement supérieur, Certificats de travail en lien avec le poste, Prétentions salariales en brut annuel).
Processus de recrutement :
- Sélection de 5 à 6 dossiers de candidature en fonction des exigences définies pour le poste (qualification et expérience professionnelle) ;
- Premier entretien en présentiel portant sur les qualifications, l’expérience et la motivation du candidat pour le poste ;
- À l’issue et éventuellement, sélection de deux candidats : second et dernier entretien en présentiel portant notamment sur la résolution d’une situation pratique en lien avec le poste et le territoire de l’agglomération.

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction
  • Logement de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Description de la collectivité

Une Communauté d’agglomération qui mutualise et fédère
Située entre la Haute-Chaîne du Jura et la Suisse, la Communauté d’agglomération du Pays de Gex créée en 1996. Elle regroupe aujourd’hui 27 communes et compte environ 100 000 habitants.
Le pays de Gex offre un cadre de vie préservé sur un territoire dynamique, tourné vers l’international. Collectivité en plein développement, Pays de Gex agglo renforce ses compétences pour mettre en œuvre son projet de territoire 2015-2030 afin de construire le Pays de Gex de demain.
L’agglomération exerce de nombreuses compétences que lui confère la Loi et qui lui sont confiées par les communes :
• Développement économiques du territoire,
• Aménagement de l’espace communautaire (urbanisme, foncier, habitat)
• Transport et mobilités,
• Création et gestion d’aires d’accueil des gens du voyage,
• Gestion et valorisation des déchets, déchets inertes,
• Gestion des milieux aquatiques et préventions des inondations,
• Gestion des milieux naturels,
• Éducation au développement durable,
• Agriculture, climat, énergie,
• Eaux pluviales,
• Culture et tourisme,
• Social et santé (petite enfance, Clic, point d’accès au droit, centre de soins immédiat).
Depuis 2003, la Communauté d’agglomération du Pays de Gex est gestionnaire de la Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura.



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