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Directeur(trice) de la mobilité durable - Réf.:2018/TRAM02)

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 METROPOLE NICE COTE D'AZUR     Titulaire ou contractuel


metropole nice cote azur 06 recrute
01/06/2018

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
Directeur(trice) de la mobilité durable - Réf.:2018/TRAM02)

En sa qualité d'Autorité Organisatrice des transports urbains, la Métropole définit les orientations générales en matière de transports publics urbains, d'inter modalité et de mobilité durable ainsi que les actions d'accompagnement propres à garantir un développement de l'usage des transports.
La direction de la Mobilité Durable, composée d’une vingtaine de collaborateurs, techniques et administratifs, a pour missions de mettre en place une politique déplacement ambitieuse et éco durable sur le territoire métropolitain :
Elle est en charge de :
- la définition de l’offre de transports sur le territoire de la Métropole Nice Côte d’Azur (desserte, fréquences, tarifs) et s’appuie sur la Régie Ligne d’Azur qui exploite le réseau Lignes d’Azur,
- le contrôle de la Régie Ligne d’Azur pour le réseau urbain, et des prestataires exploitants les autres services gérés (transports scolaires, auto partage-),
- la gestion directe de certains services de transports scolaires exploités par des transporteurs privés, indépendamment de la Régie Ligne d’Azur,
- la création, l’entretien et la mise en accessibilité des arrêts de bus et leur équipement en mobilier : abris, bancs et supports d’information,
- la mobilité douce, avec les vélobleus et les autobleues en libre service et l’élaboration d’un plan de mobilité électrique,
- la gestion du patrimoine transport mis à disposition de la Régie (dépôt, gare routière, P+R) ,
- la participation aux projets de pôles d’échanges et l’entretien de certains équipements (infrastructures de transport) .
Une équipe administrative assure l’élaboration et le suivi des marchés publics, Contrats de Délégation de Service Public et conventions nécessaires à la bonne exécution des missions.
Le Directeur assure auprès des communes et des administrés un rôle de proximité pour identifier les besoins, en corrélation avec le développement urbain et les projets divers, et y apporter des réponses après études, évaluations, chiffrages et arbitrages.

Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours – 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

Vos missions principales seront:
- d’assurer la gestion et l’animation des agents de la direction, définition des objectifs du service, attribution et suivi des missions des collaborateurs,
- d’assurer les relations et le contrôle de la régie Ligne d’Azur, au travers notamment du suivi du contrat de service et des évolutions de ce dernier,
- d’être force de proposition en matière de stratégie et de politique de déplacements métropolitaine,
- de définir la tarification et travailler à l’interopérabilité des titres à l’échelle régionale,
- de porter les études de restructuration du réseau dans le cadre de la livraison des nouvelles lignes de tramway et les études de développement de transports collectifs et transports scolaires,
- de promouvoir le développement des transports publics, de l'intermodalité et des nouvelles mobilités sur le territoire métropolitain (autos bleues, vélos bleus-.),
- d’élaborer et conduire les projets d’aménagement et d’infrastructure du réseau


Missions administratives et organisationnelles:
- Superviser et contrôler la qualité des documents produits (délibérations, avis, notes...),
- Sécuriser les documents juridiques (marchés, conventions...),
- Assurer la gestion budgétaire, financière et suivi comptable – Budget annexe transports,
- Formaliser et mettre en place des procédures (gestion des conventions, réponses aux courriers, tableaux de bord, diffusion et partage de l'information...),
- Participer aux réunions de direction,
- Représenter la Métropole aux différentes instances de pilotage de projets internes ou partenariaux.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative ou technique.

Formation :
Diplôme d’ingénieur ou de niveau BAC+3 minimum dans les domaines du management, et organisation.

Expérience professionnelle :
Expérience de 10 ans minimum dans le transport urbain ou interurbain avec un poste d’encadrement (en autorité organisatrice de mobilité ou chez un exploitant de réseau).

Compétences :
- Gestion de projet,
- Expérience dans la mobilité dans ses composantes multiples et dans la conduite de projets,
- Connaissance en organisation de projet de transport collectifs et de modes doux,
- Connaissance et expérience du domaine des transports et de la mobilité,
- Maîtrise du contexte réglementaire institutionnel des transports et des collectivités territoriales,
- Connaissance des procédures opérationnelles de marchés publics.

Qualités recherchées :
- Forte aptitude managériale,
- Aptitude au travail en équipe, ainsi qu’en groupe multipartenarial,
- Aptitude organisationnelle,
- Capacité à être force de proposition et impulser des initiatives,
- Rigueur méthodologique et organisation,
- Capacité de synthèse et stratégie
- Bon relationnel, pédagogie,
- Maîtrise de la bureautique,
- Disponibilité.t

Avantages liés au poste

  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV.
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.



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