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DIRECTEUR(TRICE) DU POLE SENIORS AU CCAS

Localisation recruteur Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX    status candidat Titulaire


issy moulineaux 92 recrute
DIRECTEUR(TRICE) DU POLE SENIORS AU CCAS
06/10/2020

Descriptif et missions

Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX recrute :
DIRECTEUR(TRICE) DU POLE SENIORS AU CCAS

La Ville d’Issy-les-Moulineaux recrute :

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU POLE SENIORS AU CCAS H/F
(Catégorie A titulaire, à défaut contractuel)

Rejoignez l’équipe pluridisciplinaire de l’Espace Seniors du CCAS d’Issy-les-Moulineaux.
Sous la responsabilité du Directeur Général du Centre Communal d’Action Sociale, le(a) Directeur(trice) a pour principale mission de piloter l’Espace Seniors, composé de 3 pôles : coordination gérontologique, animation et prévention des risques liés au vieillissement et aide aux aidants. Il veille à la cohérence de l’action des associations sociales (Issy Seniors, Issy Solidaires) avec la politique sociale communale.

ACTIVITES :
Activités liées à l’encadrement de l’équipe et de bénévoles
- Piloter, suivre, encadrer les agents et impulser une dynamique collective
- Evaluer le travail des agents et fixer leurs objectifs
- Gérer le plan de formation et les plannings
- Coordonner les vacataires

Activités liées à la mise en œuvre de politique à destination des personnes âgées
- Impulser et coordonner des projets dans le domaine personnes âgées
- Organiser les manifestations annuelles (semaine bleue, banquets des aînés, etc.) et proposer de nouvelles activités
- Mettre en place le plan canicule en partenariat avec les différents partenaires (associations de maintien à domicile, hôpitaux, maisons de retraite, Conseil Départemental, gardiens d’immeubles, etc)
- Assurer le bon fonctionnement des structures de personnes âgées (Espace Savary, résidences de la Ferme, Chénier et Guynemer, restaurant-club Sainte Lucie)
- Participer aux projets transversaux du CCAS
- Assurer le soutien technique aux associations sociales (Issy Seniors, Issy Solidaires)

Activités liées à la création et à l’animation d’une dynamique partenariale
- Participer et impulser des projets en partenariat avec les maisons de retraite, les hôpitaux, les services de maintien à domicile, Osmose, etc.

Activités administratives
- Mettre en œuvre les procédures de marchés publics (rédaction de cahiers des charges, analyses des offres, pilotage et suivi des marchés)
- Assurer le suivi budgétaire du service
- Rédiger ou superviser courriers, mémos, actes administratifs et rapports
- Assurer la promotion du service (Point d’Appui et différents supports, site internet, compte Facebook du CCAS)
- Rédiger les interventions du Maire pour les différentes manifestations

Formations et/ ou Expériences requises :
- Diplôme requis : Master II dans le domaine social ou infirmière ou cadre de santé ou CESF
- Concours d’attaché territorial, de cadre de santé ou de conseiller socio-éducatif
Profil :
-Autonomie et initiative
-Force de proposition et de persuasion
-Disponibilité
-Sens du travail en équipe
-Sens de l’organisation
-Sens de l’écoute et des relations humaines
Connaissances/Savoirs :
-Connaissance des logiciels bureautiques
-Connaissance du secteur médico-social
-Connaissance des méthodologies de gestion de projet
-Connaissance du statut des associations
-Connaissance budgétaires et comptables
-Connaissance des marchés publics
-Maitrise du logiciel métier et de la télégestion
-Connaissance de l’environnement institutionnel
-Maitrise de la réglementation régissant les établissements et services à la personne

Savoir-être :
-Force de proposition et de persuasion
-Réactivité
-Disponibilité
-Sens du travail en équipe
-Sens de l’organisation
-Autonomie et initiative
-Sens de l’écoute et des relations humaines

Conditions de l’exercice :
- Poste à temps complet
- Outils de bureautique

Rémunération/Avantages :
Statutaire+ régime indemnitaire + 13ème mois + Participation mutuelle labellisée + Comité d’œuvres sociales.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à l’attention de Monsieur le Maire à l’aide du lien suivant : www.issy.com/contact

Profil recherché

Profil :
-Autonomie et initiative
-Force de proposition et de persuasion
-Disponibilité
-Sens du travail en équipe
-Sens de l’organisation
-Sens de l’écoute et des relations humaines
Connaissances/Savoirs :
-Connaissance des logiciels bureautiques
-Connaissance du secteur médico-social
-Connaissance des méthodologies de gestion de projet
-Connaissance du statut des associations
-Connaissance budgétaires et comptables
-Connaissance des marchés publics
-Maitrise du logiciel métier et de la télégestion
-Connaissance de l’environnement institutionnel
-Maitrise de la réglementation régissant les établissements et services à la personne

Savoir-être :
-Force de proposition et de persuasion
-Réactivité
-Disponibilité
-Sens du travail en équipe
-Sens de l’organisation
-Autonomie et initiative
-Sens de l’écoute et des relations humaines

Conditions de l’exercice :
- Poste à temps complet
- Outils de bureautique

Rémunération/Avantages :
Statutaire+ régime indemnitaire + 13ème mois + Participation mutuelle labellisée + Comité d’œuvres sociales.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à l’attention de Monsieur le Maire à l’aide du lien suivant : www.issy.com/contact

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Issy-les-Moulineaux
Hauts-de-Seine
69 000 habitants
Ville accueillante et dynamique, à l’écoute de ses habitants
www.issy.com


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En précisant le titre de l’offre




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