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Directeur-trice des Ressources Humaines - DRH

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Localisation recruteur Ville de ORLY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville orly 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/06/2021

Descriptif et missions

Ville de ORLY recrute :
Directeur-trice des Ressources Humaines - DRH

Sur un territoire de 23000 habitants, la Ville d’Orly est riche de plus de 850 agents permanents.
La Direction des Ressources Humaines est garante de l’expertise en matière de gestion des ressources humaines mais elle est avant tout experte dans le pilotage d’organisation et d’optimisation de ses moyens humains. Forte de plus de 120 métiers, elle permet l’accompagnement et le développement des compétences de ses collaborateurs afin de garantir la modernisation continue du service public.

Missions

Rattaché.e à la directrice du pôle personnel et administration générale, vous êtes chargé.e de mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines de la collectivité.

A ce titre, vous contribuez à sa définition et procédez à son évaluation. Vous encadrez les services développement des compétences, santé au travail ainsi que le service paie-carrière, soit une Direction composée de 22 collaborateurs.
Vous veillez à l'amélioration continue du fonctionnement de la Direction et la montée en compétences de ces collaborateurs.
Vous assurez la veille juridique de la Direction, le contentieux et le disciplinaire, êtes le garant du suivi et de la maîtrise de la masse salariale.

Vous êtes amené.e à piloter les projets suivants : changement du SIRH, le développement d'une culture de la mobilité permettant l'enrichissement des parcours professionnels et l'assouplissement des organisations, développement de la GPEC et accompagnement du développement de la politique de santé au travail, vous impulsez et développez une démarche de RH partagée en impliquant les managers dans la gestion des Ressources Humaines, vous piloterez également les projets à venir tels que le développement du télétravail, la modernisation de la fonction RH, le développement des correspondants RH dans le cadre d'une fonction RH partagée, la cotation des postes..

En collaboration avec la Directrice du Pôle personnel et administration générale, vous animez le dialogue social et participez aux instances de représentation du personnel (CT et CHSCT) et participez à ses côtés à la mise en œuvre du Projet d'Administration.
Vous animez et coordonnez les projets de Qualité de vie au Travail et d'accompagnement à la mobilité interne et externe.

Vous impulsez une dynamique de travail en transversalité au sein des directions
opérationnelles et les accompagnez dans la gestion de leurs moyens humains.


Profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure (BAC +4/5) avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines et Management, possédez une expérience significative en Collectivité Territoriale et d'une très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
Une maîtrise du processus de paie, de gestion de la carrière et de la masse salariale, sont nécessaires à la bonne tenue de ce poste.
Doté.e d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous savez mobiliser, fédérer et êtes force de proposition.

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein : 37h30 hebdomadaires, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance,
au transport, CNAS.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

La Ville d’Orly est située dans le Département de Val de Marne (94) en Ile de France et compte 23 515 habitants.

Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la commune d’Orly accueille sur son territoire l'aéroport mondialement connu de Paris-Orly.

Orly est membre de l’Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre.



ville orly 94 emploi





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