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DIRECTEUR DE LA VIE LOCALE ET DES SERVICES AU PUBLIC

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Localisation recruteur Mairie de Saint-Gilles    status candidat Titulaire ou contractuel

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saint gilles 30 recrute
DIRECTEUR DE LA VIE LOCALE ET DES SERVICES AU PUBLIC
11/02/2021

Descriptif et missions

Mairie de Saint-Gilles recrute :
DIRECTEUR DE LA VIE LOCALE ET DES SERVICES AU PUBLIC

Missions principales
- Coordonner, Manager et Gérer les services suivants (30 agents):
- Culture : Médiathèque (et Archives), Patrimoine et halles culturelles
- Sports et Vie Associative
- Politique de la Ville
- Maison de l’emploi et de l’insertion
- Financements et partenariats
- Impulser et mettre en œuvre les politiques publiques relevant des services concernés et superviser l’avancement des projets stratégiques du mandat (musée, microfolies, plaine des sports, etc.)
- Adapter l’offre de services aux besoins des usagers
- Piloter, développer et animer l’ingénierie et la déclinaison opérationnelle des partenariats et des dispositifs de contractualisation notamment en matière de politique de la ville. Assurer la supervision du dispositif - petites villes de demain -
- Accompagner les élus dans la définition des orientations politiques et les traduire en plans d’actions

Missions spécifiques
- Référent et coordinateur des dispositifs de la politique de la ville
- Assurer l’élaboration et superviser l’exécution des dossiers de financement des projets d’investissement de la commune
- Piloter les budgets (préparation et exécution) des services de la Direction
- Assurer l’interface avec les partenaires en charge de la rénovation urbaine et du bâti
- Contrôler et évaluer la qualité des services rendus à la population
- Garantir la diffusion et la bonne exécution des procédures organisationnelles et administratives
- Coordonner la programmation des halles culturelles et assurer leur bon fonctionnement

Profil recherché

Possibilité d'ouverture du poste également aux agents de catégorie B+ si expérience et savoir faire


- Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques notamment en matière de politique de la ville, d’insertion
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des secteurs à encadrer
- Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables publiques
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Capacités rédactionnelles fortes

Savoirs faire

- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la Direction et de la Collectivité
- Développer des actions transversales en externe avec les acteurs des politiques publiques concernées
- Maitriser les techniques de négociation et d’élaboration, de pilotage et d’évaluation de projets

Savoirs être

- Leadership et aptitudes au management
- Autonomie et loyauté hiérarchique
- Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
- Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment avec les élus, la population, les acteurs de la vie locale, les institutions et les partenaires.
- Éthique

Rémunération entre 30 et 40 K Euros brut/an selon expérience et profil
Commission de recrutement le vendredi ...

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

A moins de 30 minutes de la Méditerranée, du Lubéron ou des Alpilles, entre Cévennes et Provence, Saint-Gilles constitue un carrefour stratégique du sud de la France, trait d’union entre 'Nîmes, la languedocienne' et 'Arles, la provençale'.
Ses 15 364 hectares en font la seconde ville du département en superficie, après Nîmes, et la 59è commune de France.
Chef-lieu de Canton du Gard, ses 13 477 habitants [1] la classent seconde parmi les 39 communes de la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, et cinquième à l’échelle du département.



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