Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeurs/trices de crèche collective de 64 berceaux H/F - Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)
Directeurs/trices de crèche collective de 64 berceaux H/F


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Directeurs/trices de crèche collective de 64 berceaux H/F


Poste ouvert en recrutement
13/04/2022
Descriptif et missions
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Directeurs/trices de crèche collective de 64 berceaux H/F
La Ville de Champigny-sur-Marne porte un nouveau projet d’éveil du jeune enfant, orienté autour de quatre axes : la sensibilisation artistique et culturelle, l’axe linguistique, l’éveil corporel et la nature et l’environnement. Dans ce cadre, de nouvelles actions sont mises en œuvre, en particulier un projet autour des saveurs et cuisines du monde, et également de nouveaux cycles artistiques, du yoga-
Ce projet enrichit et soutient les pratiques pédagogiques mises en œuvre dans les structures.
Un médecin et une psychologue accompagnent également le réseau des équipements petite enfance de la Ville pour adapter les pratiques au service de la santé et du bien-être de l’enfant.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable de service petite enfance, vous pilotez le projet d’éveil du jeune enfant dans votre équipement. Vous animez et renouvelez le projet pédagogique de la crèche en lien avec votre équipe. Vous garantissez le bien-être et l’épanouissement des enfants au sein de votre structure. Vous animez une équipe pluridisciplinaire composée d’une vingtaine d’agents. Vous assurez la qualité du dialogue avec les familles.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Renouveler, actualiser le projet pédagogique de l’équipement en lien avec le nouveau projet d’éveil du jeune enfant
- Veiller à la qualité de l’accueil, au suivi des enfants et des relations avec les parents
- Animer une équipe pluridisciplinaire, accompagner l’évolution des pratiques professionnelles des équipes, organiser la polyvalence des agents et garantir la continuité du service
- Impulser la mise en place de nouveaux contenus éducatifs, dans et hors les murs.
- Gérer les relations contractuelles avec les familles et s’assurer du bon respect du règlement
- Concevoir des actions auprès des familles pour favoriser le lien avec l’équipement et également nourrir leur réflexion en matière de parentalité
- Veiller à l’équilibre nutritionnel et à la qualité de la préparation des repas en lien avec le médecin
- Garantir le respect des protocoles médicaux et d’urgence
- Garantir une gestion financière rigoureuse de l’équipement
- Planifier et gérer les opérations de maintenance et réparations et veiller à la sécurité du bâtiment en lien avec les directions municipales concernées
- Garantir la qualité des partenariats avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels
A SAVOIR SUR LE POSTE :
Horaires variables en fonction des obligations de service, selon les horaires d’ouverture de la crèche de 7h30 à 19h00
Prime annuelle, NBI
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux, station Velib’
Ce projet enrichit et soutient les pratiques pédagogiques mises en œuvre dans les structures.
Un médecin et une psychologue accompagnent également le réseau des équipements petite enfance de la Ville pour adapter les pratiques au service de la santé et du bien-être de l’enfant.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable de service petite enfance, vous pilotez le projet d’éveil du jeune enfant dans votre équipement. Vous animez et renouvelez le projet pédagogique de la crèche en lien avec votre équipe. Vous garantissez le bien-être et l’épanouissement des enfants au sein de votre structure. Vous animez une équipe pluridisciplinaire composée d’une vingtaine d’agents. Vous assurez la qualité du dialogue avec les familles.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Renouveler, actualiser le projet pédagogique de l’équipement en lien avec le nouveau projet d’éveil du jeune enfant
- Veiller à la qualité de l’accueil, au suivi des enfants et des relations avec les parents
- Animer une équipe pluridisciplinaire, accompagner l’évolution des pratiques professionnelles des équipes, organiser la polyvalence des agents et garantir la continuité du service
- Impulser la mise en place de nouveaux contenus éducatifs, dans et hors les murs.
- Gérer les relations contractuelles avec les familles et s’assurer du bon respect du règlement
- Concevoir des actions auprès des familles pour favoriser le lien avec l’équipement et également nourrir leur réflexion en matière de parentalité
- Veiller à l’équilibre nutritionnel et à la qualité de la préparation des repas en lien avec le médecin
- Garantir le respect des protocoles médicaux et d’urgence
- Garantir une gestion financière rigoureuse de l’équipement
- Planifier et gérer les opérations de maintenance et réparations et veiller à la sécurité du bâtiment en lien avec les directions municipales concernées
- Garantir la qualité des partenariats avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels
A SAVOIR SUR LE POSTE :
Horaires variables en fonction des obligations de service, selon les horaires d’ouverture de la crèche de 7h30 à 19h00
Prime annuelle, NBI
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux, station Velib’
Profil recherché
-Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmière puéricultrice ou d’éducateurs de jeunes enfants exigé
-Expérience similaire de +2 ans auprès des jeunes enfants exigée
-Connaissance en droit et psycho-sociologie de l’enfant et de la famille appréciée
-Aptitude au management d’une équipe souhaitée
-Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication
-Capacité d’analyse et d’adaptation
-Qualités d’écoute et de discrétion
-Expérience similaire de +2 ans auprès des jeunes enfants exigée
-Connaissance en droit et psycho-sociologie de l’enfant et de la famille appréciée
-Aptitude au management d’une équipe souhaitée
-Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication
-Capacité d’analyse et d’adaptation
-Qualités d’écoute et de discrétion
Avantages liés au poste
- NBI
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne et c’est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche des directeurs de crèche collective H/F

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Filière : Medico-sociale

Métier : Education, Petite enfance

Catégorie : A ou B selon profil

Infirmier territorial (en voie d'extinction)

ou Puéricultrice territoriale

ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE

CDD ou titulaire

CHAMPIGNY SUR MARNE
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 30/05/2022