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Directrice Adjointe Infirmière Relais (h/f)

 Mairie de Montfermeil     Titulaire ou contractuel


montfermeil 93 recrute
16/11/2018

Descriptif et missions

Mairie de Montfermeil recrute :
Directrice Adjointe Infirmière Relais (h/f)

A 15 km de Paris, au sein du territoire Grand -Paris Grand Est, Montfermeil compte 27 000 habitants. Le développement de l'attractivité de la ville s'appuie sur une offre de services renforcée et de qualité.
Sous l'autorité hiérarchique de la DGA, vous exercez vos missions sur les structures Petite Enfance de la ville, en relation directe avec les 4 Multi-accueil.

Profil recherché

Vous assurez une présence infirmière sur les structures des Frimousses de 12h par semaine et de la Vie en Herbe de 10h par semaine, le mercredi aux Lucioles de 8h30 à 17h.
Vous développez un partenariat dans le suivi médical, vaccinal des enfants et la mise en place de projets
Vous assurez le relais médical en l'absence des infirmières ou direction sur les grandes et petites structures (présence de 7h30 à 15h30 ou 8h30-17h ou 10h30 à 19h, selon le planning et le lieu)
Vous assurez un temps de présence auprès des enfants

Activités et contexte d'exercice du poste :
- Organiser et mettre en œuvre les orientations politiques en matière de petite enfance sur le territoire en lien avec la directrice de la structure.
- Concevoir, animer, et mettre en œuvre le projet d'établissement, le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
- Animer, gérer et coordonner les équipes.
- Assurer la prévention sanitaire, l'hygiène et la sécurité physique et affective des enfants.
- Assurer la gestion administrative et financière du service.
- Assurer les astreintes médicales sur les temps d'ouverture des structures
- Participer aux réunions d'équipes, y compris le soir après 19h
- Mobilité au sein des EAJE en fonction des besoins
- Locaux adaptés à l’accueil des publics (ascenseur, monte-charge)
- Logiciel CIRIL
- Véhicule de service positionné sur une structure
- Horaires décalés par roulement avec amplitude variable en fonction des contraintes du service
- Temps complet avec amplitude maxi de 7h à 19h

Qualités essentielles à l'exercice du poste :
- management d'équipe, gestion, pilotage de projets
- connaître la réglementation concernant l'hygiène, la sécurité, la législation du travail et l'accueil des enfants de moins de trois ans, le fonctionnement de la fonction publique territoriale, la réglementation liée aux marchés publics
- maîtrise des procédures administratives et budgétaires
- assurer et/ou faire assurer les soins de santé
- capacité à rédiger des règlements
- aptitude à changer les organisations pour optimiser le fonctionnement des structures
- travailler en transversalité sur les différentes structures et dans la mise en place de projets
- développer le partenariat avec les pmi, cmp...
- dynamisme, courtoisie, réactivité, discrétion, rigueur, disponibilité
- excellentes qualités relationnelles et d'adaptabilité
- capacité d’animation de réunions (parents, équipes...)
- valorisation des compétences
- être force de propositions


Poste ouvert aux agents publics titulaires et non titulaires.
Quotité du temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec amplitude variable
25 CA 12 RTT
Prime annuelle
Régime indemnitaire
CNAS
Participation à une mutuelle labélisée

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

montfermeil 93 emploi

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