DIRECTRICE CRECHE FAMILIALE

DIRECTRICE CRECHE FAMILIALE

Vous serez chargés d'assurer le bon fonctionnement de la Crèche Familiale de la collectivité, composée notamment de 13 assistantes maternelles à domicile pouvant accueillir jusqu'à 36 enfants.
vous assurerez les missions suivantes :

ENCADREMENT ET GESTION :

- Impulser une réflexion et une dynamique d’équipe
- Gérer le personnel (non titulaire et titulaire) et les stagiaires
- Participer au recrutement du personnel de la crèche familiale avec la coordinatrice petite enfance (recruter les assistantes maternelles), en lien avec la directrice de la petite enfance
- Participer à la réunion d’agrément des assistantes maternelles
- Assurer par des visites au domicile le suivi des enfants, l’encadrement et le soutien des assistantes maternelles
- Organiser et animer des réunions notamment en direction du personnel et des parents
- Développer les rapports avec les autres services communaux, les membres de la direction générale, l’élu à la petite enfance
- Développer le partenariat avec les autres structures locales (crèche collective, crèche départementale, PMI, écoles, médiathèque)
- Etre responsable de la qualité du service rendu aux familles
- Participer aux réunions organisées en mairie concernant la petite enfance (réunion des chefs de services commission, comité de pilotage -.), y compris en soirée
- Veiller au respect des conditions de travail, des règles d’hygiène et de sécurité des agents du service,
- Evaluer les agents du service
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre avec l’ensemble de l’équipe du projet d’établissement correspondant aux besoins des enfants et des familles accueillies
- Informer la directrice de la petite enfance et la coordinatrice lors des rencontres :
- du bien-être des enfants
- des relations avec les parents
- des relations entre les professionnelles dans l’établissement
- de la réalisation des projets et des activités dont elle a la charge
- impulser une réflexion et une dynamique d’équipe
- gérer le personnel (non titulaire et titulaire) et les stagiaires
- participer au recrutement du personnel de la crèche familiale avec la coordinatrice petite enfance (recruter les assistantes maternelles), en lien avec la directrice de la petite enfance
- participer à la réunion d’agrément des assistantes maternelles
- assurer par des visites au domicile le suivi des enfants, l’encadrement et le soutien des assistantes maternelles
- organiser et animer des réunions notamment en direction du personnel et des parents
- développer les rapports avec les autres services communaux, les membres de la direction générale, l’élu à la petite enfance
- développer le partenariat avec les autres structures locales (crèche collective, crèche départementale, PMI, écoles, médiathèque)
- être responsable de la qualité du service rendu aux familles
- participer aux réunions organisées en mairie concernant la petite enfance (réunion des chefs de services commission, comité de pilotage -.), y compris en soirée
- veiller au respect des conditions de travail, des règles d’hygiène et de sécurité des agents du service,
- évaluer les agents du service
- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre avec l’ensemble de l’équipe du projet d’établissement correspondant aux besoins des enfants et des familles accueillies
- Tenir à jour les présences des enfants et du personnel
- Gérer le budget, les commandes, les stocks et faire assurer la maintenance des locaux
- Elaborer des outils d’analyse et rédiger des écrits administratifs : statistiques, bilan de service, rapport d’activités

HYGIENE, SANTE ET SECURITE :

- en lien avec le pédiatre : faire respecter les règles d’hygiène (restauration, tenue du personnel-..) et mettre en œuvre les protocoles médicaux
- en lien avec la psychologue : observer le développement psychomoteur des enfants, les relations qu’ils établissent entre eux et avec les adultes
- s’assurer personnellement de l’état de l’enfant en cas d’inquiétude sur sa santé et prendre les mesures adéquates
- faire contrôler les prescriptions médicales avant toute administration de médicament
- participer à des actions de promotion de la santé
- faire respecter les règles de sécurité: jouets, matériel de puériculture, consignes incendie-..
- faire appliquer les directives du protocole en cas de présence d’un enfant après 19h
- contribuer à la continuité du service en s’assurant de la présence d’une puéricultrice d’une autre structure municipale

Aptitude à l’encadrement
Qualités relationnelles
Sens de l’accueil et du travail en équipe
Capacité d’écoute
Esprit d’initiative, sens des responsabilités et du service public
Titulaire du permis de conduire
Disponibilité