Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTRICE / PUERICULTRICE OU INFIRMIERE - MAIRIE DU PLESSIS ROBINSON (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

DIRECTRICE / PUERICULTRICE OU INFIRMIERE

Localisation recruteur MAIRIE DU PLESSIS ROBINSON    status candidat Titulaire ou contractuel



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plessis robinson 92 recrute
DIRECTRICE / PUERICULTRICE OU INFIRMIERE
Localisation recruteur MAIRIE DU PLESSIS ROBINSON    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
11/05/2022

Descriptif et missions

MAIRIE DU PLESSIS ROBINSON recrute :
DIRECTRICE / PUERICULTRICE OU INFIRMIERE

Avec ses 6 crèches municipales, un Relais Petite Enfance, un LAEP et de nombreux projets, la Ville du Plessis-Robinson place la politique Petite Enfance au cœur de son engagement au service des familles. Pour cela, elle a élaboré un projet éducatif commun réunissant les différentes structures d’accueil municipales du jeune enfant afin de créer un référentiel partagé par l’ensemble des équipes de professionnels. Ce projet pédagogique commun s’inscrit dans une volonté de rassembler les équipes de professionnels des différentes structures municipales autour de grandes valeurs éducatives. Ainsi, le respect, la confiance, la bienveillance, l’écoute, les repères, l’autonomie, la transmission, l’individualité et la valorisation, sont au cœur des pratiques professionnelles et des réflexions :

- Crèche municipale - Les Poissons Clowns - de 45 berceaux à la pédagogie d’inspiration PIKLER.

- Horaires d’ouverture :
- Du lundi au vendredi de 8h à 18h30

- Composition de l’équipe :
- Une directrice Infirmière Puéricultrice ou infirmière (à recruter)
- Une directrice adjointe éducatrice de jeunes enfants
- 12 auxiliaires de puériculture ou agents sociaux
- 3 agents techniques

Au sein de cet établissement, les missions principales du poste sont :
- Organiser l’accueil de l’enfant et de sa famille en lien avec les valeurs du projet pédagogique ville. Leur apporter informations, écoute et soutien.
- Dynamiser et encadrer l’équipe dans le quotidien mais aussi au travers de projets transversaux.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Collaborer avec les différents intervenants internes (pédiatre, psychologue...) comme externes (services sociaux, PMI-).

Profil recherché

Les compétences souhaitées pour ce poste sont :
- Capacités managériales
- Sens des relations humaines et du dialogue en concertation
- Bon sens de l’organisation, dynamisme, esprit d’analyse et d’initiative

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d'infirmier ou d'infirmier puéricultrice. Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et d’encadrement. Vous avez des connaissances générales de la législation sociale petite enfance.
Vous justifiez d’une expérience similaire de minimum 3 ans.
Vous êtes dotée d’une bonne capacité d’accueil, d’écoute et d’observation des enfants et de leurs parents.
Vous maîtrisez l’outil informatique et la gestion administrative (maîtrise du logiciel Arpège) serait un atout.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Située aux portes de Paris, le Plessis-Robinson est une ville d’environ 30 000 habitants en plein développement. Lauréate du Grand Prix Européen de l'Urbanisme 2012, la Ville affirme son dynamisme à travers des projets urbains innovants et confirme son statut de ville verte tout en accueillant des entreprises de pointe comme Renault ou MBDA...

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