cdi droit public évolution rémunération- carrière
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
cdi droit public évolution rémunération
22/05/2022
Bonjour Suite à municipalisation du centre de loisirs où je travaille je suis depuis janvier 2009 en CDI de droit public, au grade d'adjoint administratif 1ère classe, échelon 6 à la signature du contrat pour respecter l'obligation légale de reprise d'ancienneté et de salaire. N'étant pas titulaire je n'ai droit à aucune prime (NBI). Par contre, mon contrat stipule que je bénéficie de l'augmentation périodique des traitements applicables aux fonctionnaires territoriaux. Malgré cela, je n'ai pas changé d'échelon depuis le début, mon ancienneté n'augmente donc pas. l'indice a juste été modifié le mois dernier pour être conforme aux grilles 2014. Est-ce normal, si non que puisse-je faire? Est-il envisageable de demander une titularisation 2e classe (puisque je n'ai pas le concours)? Merci
Bonjour,
Les contrats en CDI ne bénéficient pas d'avancement à l'ancienneté comme les agents titulaires, et seule la négociation vous permettra donc, par voie d'avenant au contrat, de bénéficier d'un changement d'indice de rémunération.
Vous pouvez effectivement demander à être intégré dans le 1er grade de vos emplois (vous conservez dans le cas votre niveau de rémunération actuel), puisqu'il est accessible sans concours.
Les contrats en CDI ne bénéficient pas d'avancement à l'ancienneté comme les agents titulaires, et seule la négociation vous permettra donc, par voie d'avenant au contrat, de bénéficier d'un changement d'indice de rémunération.
Vous pouvez effectivement demander à être intégré dans le 1er grade de vos emplois (vous conservez dans le cas votre niveau de rémunération actuel), puisqu'il est accessible sans concours.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Faites connaître ce service gratuit à vos collègues
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière"
Autres questions liées à la thématique "carrière"
promotion C en B
Bonjour,
Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur.
ma question est est-ce possible ?
20/10/2014
8 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour
J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière
Le reste dans le privé
Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public
pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
10/12/2014
7 réponse(s)