Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN·E ASSISTANT·E SOCIAL·E - MAIRIE DE GENNEVILLIERS (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

UN·E ASSISTANT·E SOCIAL·E

Localisation recruteur MAIRIE DE GENNEVILLIERS    status candidat Titulaire ou contractuel



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gennevilliers 92 recrute
UN·E ASSISTANT·E SOCIAL·E
Localisation recruteur MAIRIE DE GENNEVILLIERS    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
03/05/2022

Descriptif et missions

MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute :
UN·E ASSISTANT·E SOCIAL·E

Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, l’Assistant(e) Social(e) contribue avec l’ensemble des partenaires de la Coordination Gérontologique, à améliorer la qualité de prise en charge des personnes âgées à domicile en respectant leurs choix de vie, et les principes d’éthique et de déontologie.
A ce titre il -elle assure les missions suivantes :

- Accueil / Information / Conseil / Orientation :

- Informer la personne âgée et / ou son entourage sur les dispositifs et les prestations les mieux adaptés, l’accès aux droits-
- Conseiller les professionnels et les acteurs locaux,
- Orienter les personnes vers les professionnels ou les services qui répondront à leurs besoins.

- Evaluer les situations :
- Evaluer de manière globale les besoins et la perte d’autonomie de la personne âgée à son domicile, - Elaborer, en concertation avec la personne et son entourage, un plan d’aide personnalisé (aides et soins à domicile, portage de repas, téléassistance, équipement du logement-) avec la mise en œuvre, le suivi, et l’adaptation en fonction de l’évolution de la situation, - Être évaluatrice auprès des retraités en Gir 5 et 6 dans le cadre du dispositif d’évaluation globale de la CNAV et des autres caisses de retraite,
- Assurer un accompagnement social auprès des situations complexes en lien avec les partenaires,
- Assurer la protection des personnes vulnérables, - Organiser les actions des intervenants en aidant à la mise en place des services.

- Travail en réseau :
- Assurer les relations avec les partenaires sociaux, médicaux, paramédicaux, et les services municipaux,
- Participation aux réunions de coordination et de synthèse sur les situations sensibles,
- Promouvoir des actions dans le domaine du lien social, et de la lutte contre l’isolement,
- Promouvoir des actions dans la prévention de la perte d’autonomie et le repérage de la fragilité
- Participation à la gestion du Plan Canicule, et les dispositifs sanitaires exceptionnels.

Profil recherché

-Titulaire du DEASS;

-Connaissance du travail social et de sa déontologie, connaissance du public en perte d’autonomie, connaissance en gérontologie, maîtrise des outils informatiques, aptitude au travail en équipe en réseaux, sens de l’organisation et de la méthodologie, rigueur, autonomie, sens du service public, capacité d’analyse et de synthèse, qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’initiative, discrétion et disponibilité.

Avantages collectifs au travail

  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.

Une ville carrefour

• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.

LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE

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