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Un(e) chargé(e) d’études et de projets économiques transversaux

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 Métropole Rouen Normandie     Titulaire ou contractuel


metropole rouen normandie 76 recrute
23/05/2018

Descriptif et missions

Métropole Rouen Normandie recrute :
Un(e) chargé(e) d’études et de projets économiques transversaux

Au sein du service Action Economique et en lien avec le responsable, vous êtes chargé(e) de conduire des études stratégiques et prospectives en matière de développement économique. Vous piloterez ou contribuerez de façon opérationnelle aux études et projets transversaux portées par différentes directions de la Métropole et ses partenaires.

Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes :

Piloter les études stratégiques du service visant à caractériser les problématiques et opportunités du territoire en matière de
développement économique
-Réaliser les états des lieux préalables et les éléments d’aide à la décision pour le lancement des études
-Concevoir et rédiger des cahiers des charges des études
-Coordonner les étapes du marché, assurer le suivi opérationnel et le contrôle des prestataires (respect des délais, de la qualité, du cadre juridique et financier-)
-Proposer des programmes d’études à lancer
-Contribuer aux études d’autres services comportant une dimension économique.

Animer la stratégie foncière et immobilière de la Métropole
-Recenser et anticiper les besoins en foncier économique et immobilier d-entreprises
-Mettre à jour l’état des lieux des projets métropolitains d’aménagement de l’offre à vocation économique (foncier disponible ou en projet à court et moyen termes et rythme de commercialisation)
-Identifier des fonciers disponibles et leurs conditions de mise sur le marché
-Proposer des axes stratégiques et des recommandations permettant d’assurer durablement l’accueil d’activités économiques sur le territoire
-Réaliser un benchmark des stratégies métropolitaines et leurs leviers d’actions en matière de mobilisation de nouveaux fonciers et immobiliers économiques
-Contribuer aux études préalables et de préfaisabilité concernant l’aménagement de nouvelles zones d’activités sur le territoire

Développer et piloter des projets de dynamisation de l’écosystème économique
-Piloter et animer les projets transversaux engagés par la direction du développement économique (stratégie tertiaire, écosystème économique Saint-Sever, nouvelle gare, industrie du futur-)
-Définir la méthodologie et associer les partenaires nécessaires à la conduite et à la réalisation des projets
-Préparer la mise en œuvre de projets structurants (hors projets d’infrastructures et d’équipements) au service des acteurs économiques du territoire et en lien avec les compétences de la Métropole
-Identifier les principaux enjeux sur des projets stratégiques pour la Métropole et proposer les axes de déclinaison opérationnelle
-Participer et contribuer activement aux équipes projets pilotés par d’autres services ou directions nécessitant l’intervention et/ou une expertise en développement économique.

Assurer le suivi des projets économiques menés par les partenaires de la Métropole
-Participer aux réunions de suivi et de pilotage et aider à la prise de décision
-Mobiliser les services de la Métropole pour des projets contribuant à la dynamique économique du territoire
-Rédiger des notes de synthèses, des rapports, des délibérations, des courriers, élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
-Participer à l’élaboration du budget et suivre la consommation des lignes budgétaires affectées aux missions du poste

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en économie avec une bonne faculté au management de projets et à la conduite d’études
Vous avez une expérience sur des fonctions d’animation de réseaux / groupes de travail
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des entreprises et des grands secteurs économiques, de l’environnement territorial et des compétences économiques des divers acteurs publics et privés, des problématiques en matière de fonciers économiques
Vous possédez le permis B

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS

Description de la collectivité

EPCI composé de 71 communes et regroupant plus 498 800 habitants.

Composée d’un effectif de 1700 personnes, Elle présente la particularité de regrouper des agents relevant du statut de la fonction publique territoriale et des salariés relevant du code du travail.

Sans compter la Direction Générale des Services et le Cabinet du Président, Elle est composée de six départements :

Le département Services aux Usagers et Transition Ecologique (eau, assainissement, déchets, éducation à l’environnement)
Le département Espaces Publics et Mobilité Durable (transports, espaces publics, circulation, projets neufs et ouvrage d’art)
Le département Développement, Attractivité, Solidarité (développement économique, culture, sport-jeunesse, solidarité, musées)
Le département Ressources et Moyens (finances, DSI, juridique, moyens généraux, ressources humaines, achat public, bâtiments, communication interne)
Le département Territoires et Proximité (Duclair, Elbeuf, Le Trait-Yainville, Seine-Sud, plateaux-Robec, petites communes)
Le département Urbanisme et Habitat (planification urbaine, habitat, aménagements et grands projets, urbanisme réglementaire, administration, stratégie et action foncière)

metropole rouen normandie 76 emploi


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