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UN(E) CHARGÉ(E) DE FORMATION

Localisation recruteur Ville de SAINTE MAXIME    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville sainte maxime 83 recrute
UN(E) CHARGÉ(E) DE FORMATION
12/03/2021

Descriptif et missions

Ville de SAINTE MAXIME recrute :
UN(E) CHARGÉ(E) DE FORMATION

MISSIONS:

Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de formation :

- Identification et analyse des besoins et des demandes de formation
- Accueil, Information et conseil aux agents et encadrants
-Suivi et gestion des formations statutaires obligatoires dans le respect de la réglementation en vigueur
- Recherche et contact ou rencontres avec les organismes de formation
- Réalisation des inscriptions individuelles, collectives et mise à jour des fiches agents sur la plateforme CNFPT
- Rédaction des cahiers des charges pour les formations collectives/intra
- Organisation des formations intra (besoin logistique et technique)
- Élaboration des documents administratifs et suivi du budget (formation, cotisations diverses, coûts des lauréats, saisie des bons de commande...)
- Actualisation des tableaux de bord et saisie sur le logiciel métier : état des inscriptions, réalisation effective des formations, enregistrement informatique des attestations de présence...
- Participation à la mise en place et suivi des dispositifs de formation spécifiques : le Compte Personnel de Formation, la VAE, la PPR (Période de Préparation au Reclassement)
- En lien avec le Conseiller Prévention, identification des situations individuelles présentant des risques d’usure professionnelle et mise en œuvre des formations spécifiques à cette thématique
-Gestion des inscriptions aux préparations concours et examens et aux épreuves
-Réalisation et diffusion de supports de communication (avis de concours, dispositifs de formation, préparation)


Conseil en évolution professionnelle :

- Organisation des entretiens individuels et diagnostic de la situation professionnelle
- Conseil et accompagnement des parcours d’évolution professionnelle (formations, concours)

Gestion des apprentis, contrats aidés, stagiaires (scolaires, étudiants) et Travaux d’Intérêts Généraux :

-Rédaction et suivi des contrats et conventions
-Elaboration des documents administratifs

Profil recherché

- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du droit à la formation
- Connaissance des dispositifs de formation propres à la Fonction Publique Territoriale
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Savoir faire preuve de pédagogie pour accompagner et renseigner les agents
- Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, Excel)
- Capacité organisationnelle, rigueur et autonomie
- Capacité à construire des outils de suivi
- Capacité à travailler en équipe et avec l’ensemble des services
- Fortes qualités relationnelles, discrétion et confidentialité

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

La Ville de Sainte-Maxime est située dans le Département du Var en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et compte 14 263 habitants.

La Ville est membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez.



ville sainte maxime 83 emploi

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