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UN(E) CHARGE(E) DE MISSION DEROULEMENT DE CARRIERE

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Localisation recruteur MAIRIE DE GENNEVILLIERS    status candidat Titulaire ou contractuel

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gennevilliers 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/07/2021

Descriptif et missions

MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute :
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION DEROULEMENT DE CARRIERE

Sous l’autorité du Responsable du Service Gestion des Carrières et des Rémunérations, le/la Chargé(e) de missions déroulement de carrière applique, gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de carrière. Il / Elle
assure l’instruction complète des dossiers de promotion interne et d’avancement de grade, et le suivi de l’ensemble des entretiens professionnels des agents communaux.
Missions?:
- Gestion du dossier de promotion interne et d’avancement de grade : rétro planning, requêtes, préparation et convocation des instances, simulation de points et d’incidence, élaboration de tableaux, rédaction de courriers et de notes, diffusion des listes, etc-
- Gestion de la carrière : traitement collectif des avancements d’échelon, saisie des dossiers retraites dans le cadre des cohortes CNRACL, centralisation des dossiers de médailles du travail, capital décès et pensions de réversion, intégrations dans de nouveaux cadres d’emplois, reclassements statutaires collectifs-
- Conseille et accompagne les agents sur le déroulement de leur carrière
- Préparation de notes d’information collective sur le déroulement de la carrière
- Suivi de l’actualité statutaire et transmission d’information au sein de la Direction
- Gestion du dossier des entretiens professionnel annuels : rétro planning et suivi du circuit de l’entretien d’évaluation avec toutes les étapes
- Participation à l’élaboration des Lignes Directrices de Gestion en matière de promotion et de valorisation des parcours
- Soutien et gestion de dossiers spécifiques du service GCR
- Collaboration avec l’ensemble des services des Ressource Humaines

Profil recherché

Compétences requises :
- Très bonne Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Très bonne Connaissance de l’environnement territorial et des instances
- Très bonne connaissance de la carrière
- Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, sens des relations humaines et sens de l’écoute
- Autonomie, sens de l’organisation et de la méthodologie, et Rigueur
- Savoir gérer les urgences et les priorités


Avantages collectifs au travail

  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.

Une ville carrefour

• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.

LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE



gennevilliers 92 emploi





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