Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un.e Chargé.e de mission retraite - Réf : 2018 09 892 - Communauté d’Agglomération PLAINE COMMUNE

Un.e Chargé.e de mission retraite - Réf : 2018 09 892

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 Communauté d’Agglomération PLAINE COMMUNE     Titulaire


communaute agglomeration plaine commune 93 recrute
03/10/2018

Descriptif et missions

Communauté d’Agglomération PLAINE COMMUNE recrute :
Un.e Chargé.e de mission retraite - Réf : 2018 09 892

UN.E CHARGE.E DE MISSION RETRAITE
GRADE : ATTACHE
DRHRT
SERVICE : CARRIERE-PAIE

FINALITES :
Sous la responsabilité de la responsable du service, il-elle a en charge la responsabilité des dossiers spécifiques liés à la retraite et fin de fonction.

MISSIONS PRINCIPALES

Activités/tâches principales :
1. Gestion de dossiers spécifiques :
- Suivi des agents en détachement sortants : appels à cotisations, renouvellement.
- Avantages en nature
- Thématique des retraites : veille juridique/suivi des taux et chiffres principaux, expertise et suivi des dossiers en lien avec le gestionnaire spécialisé référent ; réalisation de documents de synthèse et d’information ; animation de réunions d’information ; alimentation des comptes des agents
2. Expertise d’un domaine spécifique de carrière et/ou paie : retraites et fin de fonctions sous la responsabilité de la Responsable du service
- Recevoir les agents systématiquement (à1 an de l’ouverture des droits) pour les renseigner, orienter et mettre à jour leur dossier (en lien avec les gestionnaires)
- Animation des réunions d’information
- Assistance aux gestionnaires sur les dossiers complexes
- Suivi des validations de service
- Suivi de l’alimentation des comptes IRCANTEC et CNRACL
- Gestion et suivi des remboursements des congés paternités auprès de la CNRACL
- Expertise en matière d’allocation chômage : validation avant paiement de tous les nouveaux dossiers
- Administrateur fonctionnel du logiciel ARE : suivi des mises à jour, organisation des formations utilisateurs
- Rédaction des procédures techniques
- Rédaction de documentation à l’attention des agents
- Rédaction de courriers spécifiques
- Suivi de l’actualité statutaire et réglementaire dans le domaine des retraites
- Elaborer et contrôler le tableau de bord des dossiers retraite
- Analyse quantitative et qualitative des dossiers
- Garant des consignes et des délais fixés
Assurer la continuité des dossiers spécifiques en binôme avec le gestionnaire spécialisé retraites

Participation et animation de groupes de travail en lien avec les évolutions statutaires des retraites et allocation chômage

Participer aux diverses réunions : référents RH, animation de la réunion de service avec le responsable, réunions d’information aux agents réunion de direction générale

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des procédures de carrière et paie
Bonne connaissance réglementaire en matière retraites et allocations chômage
Bonne maîtrise des outils bureautiques et progiciel métier
Capacités d’animation d’équipe et de groupe
Capacités organisationnelles et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l’initiative
Qualités d’écoute et de communication
Rigueur et discrétion dans le traitement des informations
Aptitudes au travail d’équipe





Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire


Formation obligatoire :
Diplôme : BAC + 3


Formation souhaitée :

Stages de formation ou perfectionnement : Gestion de la carrière et paie

Expérience professionnelle souhaitée : OUI

Avantages liés au poste

  • NBI
  • Coaching/mentorat/co-développement)

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Plaine Commune est la première communauté d'agglomération née en milieu urbain dense. Située aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est l'un des dix pôles de développement du grand Paris, considérée à ce titre comme le Territoire de la Culture et de la création.

Sous le statut d'EPCI (Établissement public de coopération intercommunale), Plaine Commune regroupe neuf villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. 408 000 habitants vivent aujourd'hui sur les quelques 5 000 hectares du territoire, soit la moitié de la surface de Paris.



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