Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - un(e) chargé(e) de mission Stratégie Territoriale et Évaluation - Communauté d’Agglomération BEZIERS MEDITERRANEE

un(e) chargé(e) de mission Stratégie Territoriale et Évaluation

offre emploi communaute agglomeration beziers mediterranee 34
Collectivité : Communauté d’Agglomération BEZIERS MEDITERRANEE(34)
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Filière : Administratif ou Administratif
13/04/2018 Métier  Direction générale
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail :
BEZIERS (Occitanie)

Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite des candidatures :  25/04/2018


Nouvelle recherche
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communaute agglomeration beziers mediterranee 34 recrute

Descriptif et missions

Communauté d’Agglomération BEZIERS MEDITERRANEE recrute :
un(e) chargé(e) de mission Stratégie Territoriale et Évaluation

MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité de la directrice de la Stratégie et de la Performance, accompagner la direction générale sur les dossiers stratégiques et transversaux en lien avec le projet de territoire, l’intercommunalité et l’attractivité du territoire et assurer une aide et une action coordonnée sur le terrain.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Organisation des dispositifs de suivi et d’approfondissement du projet de territoire,
- Animation de la gouvernance de projet en lien avec les pilotes,
- Accompagnement des services dans le cadre de travaux d’évaluation : projets ou dispositifs en lien avec les attentes des partenaires institutionnels,
- Développement et valorisation des relations avec les réseaux d’évaluation,
- Coordination de la réalisation du rapport d’activité annuel de la collectivité,
- Accompagnement et/ou prise en main des dossiers stratégiques et/ou transversaux en lien avec l’intégration communautaire,
- Réflexion en lien avec les communes à l’élaboration de stratégies communes : exercice des compétences, schéma de mutualisation, pacte financier et fiscal, etc.,
- Conduite d'une veille prospective sectorielle sur les évolutions de l’intercommunalité dans le département et construction de sa nécessaire progression,
- Analyse des opportunités et des conséquences des modifications de périmètre de l’Agglomération,
- Assistance de la directrice dans le suivi des relations avec l’association Cœur du Languedoc,
- Participation à la définition d’une méthode de travail active et efficace pour le Comité de développement (CODEV) et coordination avec la cellule technique.

Profil recherché

- Formation supérieure (minimum bac+4/5) dans le domaine de l'administration et gestion publique ou équivalent
- Maîtrise des finances publiques locales et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Techniques d’animation de réunion,
- Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciels métiers,
- Maîtrise rédactionnelle de l’analyse,
- Maîtrise des outils d’évaluation et des outils d’extraction, du traitement et d’exploitation de données (tableurs, logiciels),
- Contribution au développement d'un système de suivi et d'évaluation facilitant le pilotage des actions (méthodes, outils, modalités, etc.),
- Force de proposition,
- Capacités à travailler en transversalité et en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Aptitudes relationnelles,
- Sens de l'écoute et de la pédagogie,
- Capacité à établir une relation de confiance et à mobiliser autour des enjeux d’évaluation.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Chèques vacances/loisirs

Description de la collectivité

Adopté à l'unanimité le 21 mai 2015 par le Conseil communautaire, le projet de territoire de Béziers Méditerranée définit les contours du destin commun des 17 communes membres et fixe un cap pour les 10 ans à venir. Il traduit la volonté de l'Agglomération de conduire une politique ambitieuse pour le territoire, de rendre lisible l'action publique et de faire vivre la démocratie participative.
Pour mettre en œuvre son projet d'Agglomération, Béziers Méditerranée réunit des hommes et des femmes attirés par l'aventure que constitue le développement d'un territoire aux fortes potentialités.

L'organisation de la Communauté d'Agglomération repose sur quelques idées fortes :

désir d'entreprendre
dynamique de projet
culture de résultat
confiance en l'avenir d'un territoire.



communaute agglomeration beziers mediterranee 34 emploi
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