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UN(E) CHARGE(E) DE MISSION DU SUIVI DU PROJET DE MANDATURE

Localisation recruteur MAIRIE DE GENNEVILLIERS    status candidat Titulaire ou contractuel

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gennevilliers 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/06/2021

Descriptif et missions

MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute :
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION DU SUIVI DU PROJET DE MANDATURE

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, au sein de la délégation DGS et en collaboration avec un(e) conseiller(ère) en organisation et un(e) conseiller(ère) en gestion, le(a) chargé(e) du suivi du projet de mandature et évaluation des politiques publiques a pour missions de conduire et réaliser des missions d'évaluation de politiques, et participer au développement des outils et de la culture évaluative au sein de la Collectivité.
Il / Elle réalise ou fait réaliser des études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d’organisation dans un objectif d’optimisation et d’amélioration de la performance de l’action publique. Il / Elle contribue à l’amélioration de l’action publique en mettant en œuvre et en accompagnant les démarches d’évaluation de l’action publique. Il / Elle pilote des projets transversaux visant à la modernisation de l’action publique.
Missions?:
En lien et en appui des directions, le(a) chargé(e) du suivi du projet de mandature et évaluation des politiques publiques a pour mission :
- Proposer et construit des instruments d’organisation, de suivi et d’évaluation des politiques publiques
- Suivre et appui à l’avancement du projet de mandature
- Piloter de la démarche d’évaluation des politiques publiques
- Suivre de l’activité par des indicateurs d’activités et de ressources
- Animer et développer le SIAD / système de data analytique en lien avec les directions
- Evaluer l’atteinte des objectifs et des impacts des nouvelles organisations sur la performance de l’action publique
- Piloter la réalisation d’un bilan annuel d’activité afin de rendre compte des programmes d’actions réalisés ou en cours,
- Assurer le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation de projets transversaux dans le respect des évolutions législatives et réglementaires
- Capitaliser et mutualiser les progrès, les productions, et les valoriser.

Profil recherché

Compétences requises :
- Formation supérieure de niveau BAC+5
- Connaissances de l’environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance et sensibilité au statut de la fonction publique territoriale et de ses métiers
- Connaissances de la méthodologie de l'évaluation des politiques publiques, et du conseil en organisation, des méthodes de conduite du changement, de projet
- Capacité d'analyse, de synthèse, de proposition, d’argumentation, et de négociation
- Aisance relationnelle, technique d’entretien, de dynamique de groupe et d’animation de réunion
- Capacité communication et de distanciation
- Aisance rédactionnelle, rigueur, et sens du travail en équipe
- Discrétion, diplomatie, et sens de la confidentialité
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office).

Avantages collectifs au travail

  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.

Une ville carrefour

• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.

LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE


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