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Un·e chargé·e d’unité dépenses

Localisation recruteur NANTES METROPOLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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nantes metropole 44 recrute
Poste ouvert en recrutement
31/05/2021

Descriptif et missions

NANTES METROPOLE recrute :
Un·e chargé·e d’unité dépenses

Devenez complètement Nantes !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction générale ressources
Département Finances Marchés Performance
Direction des finances
Service comptabilité

Vos missions

Dans une organisation comptable déconcentrée, en étroite collaboration avec la responsable du pôle dépenses, sous sa responsabilité et en coordination constante avec les chargés d’unité, vous êtes en charge de l’encadrement fonctionnel d’une des quatre unités du pôle dépenses.

Vos activités :

- vous assurez l’encadrement fonctionnel de l’unité :
- animation d’une équipe de 4 à 5 personnes,
- coordination et contrôle de l'activité,
- assister le responsable de pôle et participer avec lui aux entretiens professionnels,
- participation à la formation des agents, accueille les nouveaux arrivants,

- vous assurez le contrôle interne des activités :
- garantir la qualité comptable du pôle,
- rédaction des procédures et veiller à la mise à jour,
- réalisation des audits de la chaîne comptable (échantillonnages, bilans et ajustement des procédures)
- participation à la consolidation du contrôle allégé en partenariat à la Ville de Nantes et au déploiement de ce dernier à Nantes Métropole,
- contribution à l'harmonisation des process comptables

- vous garantissez l'expertise et la technicité financière et comptable :
- assurer la transversalité des informations au sein de votre unité ainsi qu’avec les cellules de gestion
- accompagner et superviser les agents de l’unité dans les choix techniques à effectuer,
- gérer en direct l'exécution des dossiers relevant d'une complexité avérée en matière de commande publique, à enjeux juridiques, techniques ou politiques significatifs et sur des secteurs très divers (fonctionnement / investissement, travaux, prestations de services, fournitures, maîtrise d’œuvre, convention de co-maîtrise d'ouvrage-),
- conseiller et accompagner les cellules de gestion de votre périmètre dans l'élaboration et l'exécution de leurs contrats.



Profil recherché

Vous possédez de solides connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M57, M43 et M4), d’une expérience confirmée dans l’exécution comptable des marchés publics (travaux notamment) ainsi que de l'environnement et du cadre juridique des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Vous détenez également une bonne connaissance de la chaîne comptable au sein des collectivités.

Votre parcours professionnel confirme une expérience réussie et atteste de votre goût pour l’encadrement fonctionnel d’équipe, pour l’organisation de l’activité et l’animation d’équipe.
Doté-e de réelles qualités relationnelles, vous appréciez transmettre vos connaissances, amener l’adhésion avec pédagogie, travailler à la conduite du changement.

Rémunération et avantages sociaux :
- Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
- Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts :
Annie GOURDELIER, responsable pôle Dépenses au 02.40.99.33.51
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire

Description de la collectivité

La Métropole de Nantes emploie plus de 3 300 agents et s'articule en neuf directions générales.

Cette organisation a été définie pour que les compétences de la Métropole puissent être mises en œuvre selon les objectifs suivants :
- favoriser la gestion de proximité
- assurer la qualité opérationnelle des grands services à la population
- assurer la conduite de projets structurants pour l'agglomération.
La politique de ressources humaines de Nantes Métropole vise, notamment, à garantir un recrutement respectueux des principes d'égalité, de mixité et de non-discrimination. Les encadrants de Nantes métropole sont accompagnés dans ce sens pour leurs démarches de recrutement. La métropole veille à tracer et objectiver chaque étape du processus. Les candidats peuvent se renseigner s'ils le souhaitent, auprès de la Direction Emploi Mobilité et Compétences, pour un retour sur leur candidature.



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