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Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) + coordinateur(trice) en ESF (H/F)

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 Conseil départemental du Territoire de Belfort     Titulaire


conseil departemental territoire belfort 90 recrute
12/03/2018

Descriptif et missions

Conseil départemental du Territoire de Belfort recrute :
Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) + coordinateur(trice) en ESF (H/F)

CONTEXTE DU POSTE

Le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (CESF) informe, conseille et accompagne toute personne connaissant ou non des difficultés sociales, en vue d’améliorer ses conditions d’existence, de favoriser son insertion sociale ou de restaurer son autonomie. Le/la CESF appuie notamment son travail sur une démarche de contractualisation avec l’usager.
Le/la coordinateur(trice) en Economie Sociale et Familiale assure la conception, l’élaboration et la responsabilité de la conduite d’actions visant à aider les agents (conseillers(ères) ESF), les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou socioprofessionnelles, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social et en menant toutes actions susceptibles de prévenir et de remédier à des difficultés dans le cadre d’actions individuelles ou collectives.

MISSIONS CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

- Informer et former des personnes ou des groupes de personnes en vue de la résolution de problèmes de vie quotidienne familiale, sociale et budgétaire, notamment par la mise en place d’actions collectives en partenariat avec les associations et centres socioculturels.
- Accompagner les personnes en difficulté financière et administrative : rencontre à domicile ou en permanence, évaluation, élaboration de plans d’aide, mobilisation des dispositifs existants, instruction de dossiers, suivi des projets des familles et des personnes.
- Prendre part activement au fonctionnement du PAS et à l’organisation de l’accueil d’urgence, à l’animation transversale du Pôle - Accueil et Accompagnement social généraliste - et à la mise en œuvre des orientations du projet de Direction (évolution des pratiques professionnelles, observation sociale, projets sociaux de territoire, etc.).
- Construire et faire vivre un réseau de partenaires internes et externes susceptibles :
o d’enrichir les suivis engagés (formation/information/documentation),
o d’appuyer les mesures prises (synthèses, points de situations, etc.)
o de développer une expertise en matière d’actions collectives.
- Accueillir de jeunes professionnels en cours de formation.
- Utiliser et saisir des données sous PERCEAVAL.

MISSIONS COORDINATEUR(TRICE) ESF

- Coordinateur(trice) surendettement :
- Participation à la commission de surendettement du Territoire de Belfort en apportant son
expertise en la matière, à raison d’une demi-journée par mois.
- Sur la base de l’ordre du jour, faire l’interface entre les agents départementaux et la
commission de surendettement par le biais d’un recueil d’éléments facilitant la
compréhension de la situation par les commissaires de la Banque de France.
- Participer aux sessions de formations organisées par la Banque de France en faveur des
travailleurs sociaux, mairie, associations caritatives.
- Etre le/la référent(e) en matière de surendettement pour l’ensemble des professionnels du
Conseil départemental (transmettre l’information concernant les nouvelles dispositions,
conseil technique).

- Etre garant(e) de la qualité et de la cohérence du service rendu ainsi que des réponses apportées sur des dispositifs Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP) et Mesures d’Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (MAESF).
- MASP 1 (35 mesures) et MASP 2 (45 mesures).
o Gestion du dispositif MASP en lien avec les responsables de Point Accueil Solidarité (PAS),
les professionnels et l’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF),
o Présentation du contrat, et signature en présence du ménage concerné et du
professionnel mandaté,
o Suivi de la mesure, synthèse, etc.
o Interface avec les responsables de PAS.

- Accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) :
- Appui technique sur les mesures AESF,
- Gestion du dispositif en lien avec les Responsables de PAS et la Direction de l’Enfance, de la
Famille et de la Parentalité (DEFP),
- Mise en place de la mesure AESF (de la commission de prévention à la signature) avec le
ménage concerné et le/la professionnel(le) mandaté(e) (présentation de la mesure, signature
du contrat, détermination de l’objectif principal).

- Animation de réunions thématiques pour les CESF :
- Mise en œuvre et lien avec les professionnels(les) de terrain quant à la politique globale du
Conseil départemental, veille juridique.

- Démarche de développement social de territoire :
- Elaboration et mise en œuvre d’actions collectives à partir d’analyses et de données autour
d’une problématique,
- Animation et suivi des actions conduites,
- Bilan et perspectives sur la base de l’évaluation.
- Développement du réseau partenarial.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des techniques d’écoute, de négociation, de gestion des conflits, de transmission de savoirs et savoir-faire.
- Capacité d’analyse et sens de la pédagogie.
- Connaissances juridiques avancées en matière de droit de la consommation et de vie quotidienne.
- Grande capacité et rigueur rédactionnelles ainsi que d’instruction de dossiers (surendettement, etc.)
- Aptitude à rendre compte de son travail.
- Capacité à susciter des initiatives et des projets (méthodologie de projet), à organiser et animer un travail collectif.
- Capacité à établir des partenariats (travail en réseau, animation de réunion)
- Connaissance des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité relationnelle
- Capacité d’animation
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’observation
- Etre force de propositions
- Aptitude à partager l’information et à rendre compte
- Discrétion et confidentialité

conseil departemental territoire belfort 90 emploi


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