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Un.e contrôleur.euse de gestion - Réf 2018 05 801

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 Communauté d’Agglomération PLAINE COMMUNE     Titulaire


communaute agglomeration plaine commune 93 recrute
07/07/2018

Descriptif et missions

Communauté d’Agglomération PLAINE COMMUNE recrute :
Un.e contrôleur.euse de gestion - Réf 2018 05 801

UN.E CONTRÔLEUR.SE DE GESTION
ATTACHE.E TERRITORIAL
RESSOURCES
DELEGATION AU PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
FINALITES : Au sein de la Délégation au Pilotage des politiques publiques, le.la contrôleur.se de gestion a pour missions de :
- Participer à la définition et à l’amélioration du système de pilotage et d’évaluation d’ensemble de la collectivité
- Accompagner les directions dans le développement de leurs systèmes de pilotage et d’évaluation (outils, pratiques et procédures) et leur montée en compétence en la matière
- Organiser le développement et d’assurer une coordination du pilotage des opérateurs extérieurs et partenaires financés de Plaine Commune et des conventions de mises à disposition villes-EPT (outils, pratiques et procédures)

MISSIONS PRINCIPALES Compétences et qualités requises
Activités/tâches principales
Le.la contrôleur.se de gestion contribue à quatre missions de la délégation:
Participation à la définition et à l’amélioration du système de pilotage et d’évaluation d’ensemble de la collectivité :
Participer à la définition des orientations de la collectivité en la matière
Participer aux bilans, points d’étape et propositions d’évolution du système d’ensemble et des dispositifs qui le constituent
Participer à la mise en œuvre des dispositifs généraux d’animation (revues de politiques publiques, bilans annuels-)
Accompagnement des directions au développement de leurs systèmes de pilotage/d’évaluation et appui à leur montée en compétence
Appui à l’expression de besoin et à la réalisation de diagnostics
Formulation de propositions d’outils, pratiques et processus cibles
Appui au développement et à la mise en œuvre des propositions faites
Appui à la maintenance ponctuelle de certains outils développés en interne
Conception et mise en œuvre de communications, sensibilisations, formations, partage de pratiques ou tous autres dispositifs favorables au développement des compétences
Organisation, développement et coordination du pilotage des organismes extérieurs et partenaires financés de Plaine Commune (SEM, OPH, associations, SCIC-) :
Conception et améliorations du processus de pilotage, reporting et alerte des organismes concernés
Réalisation d’analyses annuelles de la situation financière, de la contribution aux politiques publiques des organismes financés et des risques de toutes natures induits ;
Accompagnement à la montée en compétence des services sur le suivi de ces organismes, sensibilisation aux risques ;
Réalisation d’une synthèse annuelle des enjeux pour la collectivité ;
Accompagnement à la demande de situations nouvelles ou à risques : analyses, préconisations, notes d’alertes
Apporter un appui à la rédaction de documents contractuels (conventions)
Organisation, développement et coordination du pilotage des conventions de mise à disposition villes-EPT
Conception et améliorations du processus de pilotage, reporting et alerte des mises à disposition villes-EPT
Accompagnement des directions dans le développement des outils et processus de pilotage des mises à disposition villes-EPT
Coordination de la mise en œuvre du suivi annuel et infra-annuel des mises à disposition (suivi financier et suivi d’activité), appui renforcé au traitement des litiges éventuels

Profil recherché

Grande maîtrise des techniques de contrôle de gestion (élaboration d’indicateurs et tableaux de bord, calcul des coûts, méthodes de remontée d'informations, modélisation de processus, etc.) ;
Finances publiques et comptabilité privée ; compétences en analyse financière et cartographie des risques ;
Excellente maîtrise des outils bureautiques et de gestion financière, tableurs Excel, des instruments de requête et d’analyse de bases de données notamment BO ;
Connaissance des enjeux et méthodes de bilan et d’évaluation des politiques publiques ;
Animation de groupes de travail transversaux et conduite de réunion, dont des méthodes de co-construction collaborative ;
Bonne maîtrise des techniques d’expression écrites et orales : capacités rédactionnelles, de communication orale et de représentation visuelle
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales (droit, finances, gestion, politiques publiques-).
Aptitudes relationnelles : écoute, collaboration, communication, adaptation à des cultures et environnements professionnels variés, travail en équipe
Rigueur, fiabilité et discrétion ;
Curiosité, capacités d’apprentissage et aptitudes et développer ses compétences ;
Pédagogie ; Organisation, méthodologie ;
Forte autonomie.et esprit d’initiative.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation obligatoire :
Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en finances/gestion (contrôle de gestion, comptabilité publique et privée, analyse financière) ou droit et gestion publique
Stages de formation ou perfectionnement : contrôle de gestion, analyse financière
Formation souhaitée :
Diplôme : Master droit et gestion des collectivités ou audit et contrôle de gestion public (analyse financière, modes de gestion des services publics et des relations des collectivités avec leurs satellites)
Stages de formation ou perfectionnement : déploiement de dispositifs de pilotage, suivi d’opérations d’aménagement, de bailleurs, d’associations
Formation spécifique :
Permis B
Expérience professionnelle souhaitée : Première expérience de contrôleur.se de gestion ou d’audit financier au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme public ou para public.

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Plaine Commune est la première communauté d'agglomération née en milieu urbain dense. Située aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est l'un des dix pôles de développement du grand Paris, considérée à ce titre comme le Territoire de la Culture et de la création.

Sous le statut d'EPCI (Établissement public de coopération intercommunale), Plaine Commune regroupe neuf villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. 408 000 habitants vivent aujourd'hui sur les quelques 5 000 hectares du territoire, soit la moitié de la surface de Paris.



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