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UN(E) DIRECTEUR(ICE) DE STRUCTURE D’ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS – H/F

Localisation recruteur Ville de RAMBOUILLET    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville rambouillet 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/06/2021

Descriptif et missions

Ville de RAMBOUILLET recrute :
UN(E) DIRECTEUR(ICE) DE STRUCTURE D’ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS – H/F

Sous l’autorité du responsable du service animation jeunesse du Pôle famille vous prenez en charge les enfants de 3 à 17 ans qui fréquentent nos différentes structures, et prenez part, en amont, à toutes les activités qui y sont liées.


MISSIONS:

- Veiller à la bonne application de la réglementation de l'accueil des mineurs, et de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance
- Elaborer, mettre en œuvre et animer le projet pédagogique sur la base des orientations validées par la collectivité
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation et les équipes logistique
- Gérer et maintenir en état la structure de loisirs
- Mettre en place les programmes d’activités de loisirs, d’éveil, culturelles, artistiques, sportives adaptés aux usagers de la structure
- Concevoir et animer des projets (rédaction des projets et des bilans, recherche de subventions-)
- Entretenir les relations avec divers partenaires du milieu socio-éducatif et travailleurs sociaux
- Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure
- Conception, traitement et diffusion d’informations concernant la structure
- Appliquer les protocoles (Covid, PPMS-)

Profil recherché

Vous possédez une expérience significative dans les accueils des loisirs.

Vous êtes diplômé(e) du BAFD et/ou le BPJEPS (Loisirs tous publics) et du PSC1.

Doué(e) de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de capacités à analyser une situation et à rendre compte. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.

Vous disposez de compétences avérées en encadrement et gestion d’équipe, et de projets.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Régime indemnitaire
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)


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