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un(e) directeur(trice) d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant

Localisation recruteur VILLE de LEVALLOIS-PERRET    status candidat Titulaire ou contractuel


ville levallois perret 92 recrute
un(e) directeur(trice) d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant
10/11/2020

Descriptif et missions

VILLE de LEVALLOIS-PERRET recrute :
un(e) directeur(trice) d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant

Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65 000 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’établissement public territorial de Paris Ouest La Défense. À proximité de pôles économiques majeurs, la ville bénéficie d’une situation attractive et d’un important réseau de connexions. Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et agit dans le cadre d’une politique citoyenne. Au cœur d’un secteur Petite Enfance varié et dynamique, vous aurez la possibilité de rejoindre en tant que directeur l’une des 18 structures (multi accueil, jardins de découvertes, -) qui soutiennent chacune, autour de véritables valeurs pédagogiques partagées, un projet d’établissement original.

Sous l’autorité du Directeur Petite Enfance, vous exercez la responsabilité : de la gestion administrative et financière, de la gestion et l’encadrement du personnel, de l’accueil, du suivi et de l’accompagnement des familles et des enfants, de la mise en place, du développement et de l’évaluation du projet d’établissement.

Fonctions :
Gestion administrative, financière et contribution au secteur Petite Enfance :
- Gérer et maîtriser le budget attribué,
- Effectuer les commandes et les achats en fonction des règles de l’administration (respect des marchés publics, des protocoles de commandes, contrôle des marchandises -),
- Tenir à jour les différents registres et documents permettant un suivi de l’établissement,
- Superviser l’entretien des locaux et du matériel,
- Participer aux réunions institutionnelles et à la dynamique du secteur Petite Enfance (groupes de réflexion, créations et partage d’outils -.).

Actions managériales :
- Assurer l’organisation institutionnelle de la structure (plannings, suivi de la GPEC-),
- Encadrer les agents et accompagner leurs compétences en favorisant leur émergence,
- Être garant de leur sécurité et de leur bien-être au travail,
- Coordonner les actions pluridisciplinaires et mettre en place des réunions,
- Dispenser et promouvoir une communication saine et professionnelle, interne et externe,
- Créer des outils repères pour donner du sens aux pratiques et fédérer les équipes,
- Veiller au respect des protocoles et des règlements établis pour le bon fonctionnement de l’établissement, procéder régulièrement aux exercices de sécurité (incendie, intrusion-),
- Élaborer les conditions d’une qualité d’accueil des arrivants, des stagiaires, des collaborateurs extérieurs.

Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Concevoir, élaborer, mettre en application et suivre un projet d’établissement qui favorise un accompagnement respectueux de l’enfant et sa famille et qui prend en compte leurs besoins spécifiques,
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, être garant des soins prodigués et de leur suivi médical,
- Maintenir une qualité effective de l’accueil des familles, organiser des temps d’échange individuels et collectifs, favoriser le dialogue autour de l’enfant,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur.

Profil recherché

Votre diplôme d’infirmier/ière puériculteur/trice ou d’éducateur/trice de jeunes enfants avec CAFERUIS, complété par une expérience significative, vous permettra de remplir vos missions d’accompagnement des équipes et de garantir un accueil de qualité des enfants et des familles.
Vous partagez notre dimension éthique centrée sur la bienveillance et le respect des individualités. Vous êtes dynamique, investi(e) et souhaitez mettre en place, en lien avec les équipes, des projets pédagogiques innovants.
Vous avez le désir de continuer à vous enrichir au travers de formations régulières et d’échanges avec vos pairs
Votre motivation et votre enthousiasme seront moteurs pour vous investir auprès des enfants, des familles et des collaborateurs. Vous saurez mobiliser vos compétences managériales et votre créativité dans l’esprit du service public.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

La Ville de Levallois, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris, est une commune phare de l'Ouest parisien reconnue pour son dynamisme économique qui lui permet de disposer d'autant d'emplois que d'habitants (65 000). Elle offre par ailleurs un confort de vie appréciable, grâce à la qualité de ses nombreux équipements publics et de ses services, son atmosphère de village et ses 42 hectares d'espaces verts, le tout dans un environnement largement desservi par les transports en commun, dont trois stations de métro et une gare SNCF.



ville levallois perret 92 emploi

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