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Un.e Directeur.trice Général.e Adjoint.e des sevrices

Localisation recruteur Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY    status candidat Titulaire

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ville saint etienne rouvray 76 recrute
Un.e Directeur.trice Général.e Adjoint.e des sevrices
Localisation recruteur Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
06/12/2021

Descriptif et missions

Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY recrute :
Un.e Directeur.trice Général.e Adjoint.e des sevrices

Sous la responsabilité de la DGS et au sein du collectif de direction générale, le / la DGA décline les priorités politiques et les orientations stratégiques de la collectivité auprès des services qui lui sont rattachés :
- Département Solidarité (CCAS, vie sociale des seniors, Résidence autonomie-)
- Département accès aux droits et Développement social (Politique de la ville, maison d’information sur l’emploi et la formation, contrat local de santé-)
- Département tranquillité publique (CLSPD, prévention et police municipale-)
- Département des restaurants municipaux (restauration scolaire et senior, portage de repas-)
En outre, au titre du pilotage des volets thématiques du projet de ville, il/elle aura en charge l’actualisation et l’animation du projet de Développement durable de la collectivité.

Missions principales :

- Vous contribuez à la définition du projet global de la collectivité dans sa dimension stratégique et dans sa mise en œuvre opérationnelle :
.Conseil auprès des élus et des services sur les domaines concernés
.Veille sur les champs concernés : actualité de la recherche et des initiatives, textes réglementaires
.Accompagnement des services municipaux pour l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et actions
.Diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire
.Mobilisation et animation du réseau partenarial
.Participation aux instances de pilotage internes et externes
.Promotion des projets de la collectivité
- Vous participez à l'animation de la politique managériale
.Diagnostic et adaptation de l'organisation
.Participation à l'élaboration et à la menée des projets transversaux de la collectivité
- Vous participez à l'élaboration et au pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources humaines et financières
- Vous garantissez le respect des procédures internes et des normes et cadres réglementaires, les évaluez et les adaptez pour une meilleure efficience

Profil recherché

- Emploi fonctionnel ouvert uniquement aux fonctionnaires de catégorie A (attaché/attaché principal) par la voie du détachement
- De formation supérieure (juridique, administrative et financière, statut de la FPT, droit public, marchés publics, urbanisme), vous bénéficiez d’une connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs associatifs
- Maîtrise de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques locales (enjeux, évolutions)
- Aptitude à l’encadrement, au management et au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’analyse stratégique
- Disponibilité, rigueur, adaptabilité, sens de l’organisation et du service public
- Capacité d'analyse, sens de la concertation et de la négociation
- Maîtrise de la gestion de projet et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
Conditions d’exercice : Horaires irréguliers avec amplitude variable (bureaux municipaux, commissions municipales, conseils municipaux, conseils d'administration, réunions publiques, scrutins).

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction
  • NBI
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Située au cœur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d’ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d’un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d’acteur de premier plan dans l’agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d’atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique…
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s’est lancée dans un projet de ville ambitieux s’appuyant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, citoyen, le social et le développement durable.
Plus d’infos : www.saintetiennedurouvray.fr

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