Un(e) infirmier(e) pour un poste de directeur(ice) adjoint(e)

Un(e) infirmier(e) pour un poste de directeur(ice) adjoint(e)

Vous gérez la structure en partenariat avec la directrice et la remplacez en cas d’absence,
Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique,
Vous co-animez et coordonnez l’équipe.

Vous maintenez la gestion administrative de la structure (budget, commandes, ressources humaines-)
Vous assurez l’observation de l’enfant et répondez à ses besoins fondamentaux,
Vous êtes en charge du dépistage et de la prévention des troubles éventuels de l’enfant,
Vous participez aux projets transverses,
Vous organisez les réunions avec la directrice (parents, équipe-),
Vous assurez les transmissions avec les parents et entre les collègues,
Vous garantissez l’encadrement des stagiaires et la formation du personnel.

Diplôme d’état d’infirmière,
Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant,
Bureautique (gestion du budget, des commandes-)
Impulser l’esprit d’équipe par une communication adaptée,
Animation et éveil d’un groupe d’enfants,
Sensibilisation aux gestes d’urgence,
Techniques d’animation,
Devoir de réserve,
Dynamisme,
Bienveillance,
Sens de l’écoute et de l’organisation,
Pondération.