Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un·e maître nageur·euse sauveteur·euse- MNS - Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Un·e maître nageur·euse sauveteur·euse- MNS

Localisation recruteur Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY    status candidat Titulaire ou contractuel


ville saint etienne rouvray 76 recrute
Un·e maître nageur·euse sauveteur·euse- MNS
01/11/2020

Descriptif et missions

Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY recrute :
Un·e maître nageur·euse sauveteur·euse- MNS

Sous la responsabilité du MNS-coordinatrice d’équipe, vous concevrez, animerez et encadrerez des activités sportives en direction des enfants, des jeunes, des adultes dans le cadre des actions proposées par le Département des Sports. Vous assurerez la surveillance et la sécurité- des publics places sous votre responsabilité Vous participerez a- la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.

Vos missions seront les suivantes :

Concevoir et animer les activités sportives (découverte et initiation) en direction des enfants, des jeunes, des adultes dans le cadre des activités proposées par le Département Sports.
Assurer la surveillance et la sécurité des bassins ouverts au public dans la cadre du POSS.
Elaborer et suivre les projets pédagogiques en direction des scolaires, assurer la surveillance et l’enseignement de la natation auprès des publics scolarises en collaboration avec le personnel de l’Education Nationale.
Participer a- l’élaboration, a l’organisation et mise en œuvre d’actions au sein du secteur aquatique en coherence avec le projet du département
Assurer l’entretien et le rangement du matériel pédagogique

Profil recherché

Titulaire du BEP JEPS AAN ou BEESAN exige-
BEESAPT appre-cie-
Bonne connaissance du domaine sportif et de la re-glementation concernant la se-curite- et l’encadrement des A.P.S.,
Etre vigilant, responsable et consciencieux
Etre capable de prendre des initiatives et de ge-rer des situations d’urgence
Etre bon pe-dagogue
Dynamique, ponctuel, gou-t du travail en e-quipe, sens du service public,
Disponibilite- (travail en soire-e jusqu’a- 20h00 – 2 a- 3 soire-es par semaine – et 1 week-end/2 – fermeture dimanche a- 12h30)
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’anne-e.

C.V. et lettre de motivation sont a- adresser a- :

Monsieur le Maire
De-partement des ressources et relations humaines Ho-tel de Ville – CS 80458
76806 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX

re-fe-rence de l’offre : DSMNS-022020

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Située au cœur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d’ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d’un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d’acteur de premier plan dans l’agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d’atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique…
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s’est lancée dans un projet de ville ambitieux s’appuyant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, citoyen, le social et le développement durable.
Plus d’infos : www.saintetiennedurouvray.fr



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