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Un.e régisseur.seuse général.e de la salle de spectacle et polyvalente

Localisation recruteur Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville saint jean ruelle 45 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/10/2021

Descriptif et missions

Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE recrute :
Un.e régisseur.seuse général.e de la salle de spectacle et polyvalente

Un.e régisseur.seuse général.e de la salle de spectacle et polyvalente et du festival Le Grand Unisson

Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle diffusion culturelle :

- Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un évènement :
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes, conduire les études techniques, mise en relation avec les régisseurs pour les adaptations de fiches techniques
- Concevoir et coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles tout comme aux souhaits des organisateurs de l’évènement
- Concevoir le dispositif d’utilisation, le plan d’implantation, évaluer et proposer sur un mode argumenté des solutions comparées optimisant les moyens humains et matériels
- Recenser puis installer les matériels nécessaires
- Prévoir les locations de matériels, en suivre les commandes et les livraisons
- Adapter, contrôler les installations et mise en sécurité du plateau

- Planifier les installations nécessaires :
- Planifier et coordonner les moyens humains nécessaires à l’organisation technique d’un spectacle (montage, mise en œuvre et démontage du matériel)
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
- Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle ou de l’utilisateur de la salle

- Animer et piloter une équipe d’agents occasionnels et coordonner le travail des équipes :
- Contrôler les qualifications et habilitations des agents
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents (planning et horaires des agents)
- Effectuer les déclarations d’embauche auprès du GUSO
- En lien avec la DRH et la responsable de pôle, assurer le suivi de la masse salariale allouée aux intermittent.e.s du spectacle

- Gérer la sécurité des spectacles :
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle ou d’un événement
- Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites périodiques de contrôle

- Assurer la gestion administrative et matérielle d’un équipement



Autres : Temps complet avec horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et évènements. Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles et au festival Le Grand Unisson. Temps de travail annualisé.

Estimation salariale : entre 1600 - et 2400- net mensuel avant prélèvement à la source, en fonction de l’expérience.


Pour tout renseignement concernant ce poste, veuillez contacter la responsable du pôle diffusion culturelle, Elise Turbat (02.38.79.58.54)

Profil recherché

De formation supérieur (Bac + 2 minimum) dans les domaines de la régie générale, de l’audiovisuel, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en fonction publique territoriale et vous maîtrisez l’environnement technique et logistique du spectacle et de l’événement (son, lumière, -), ainsi que la réglementation des ERP. Des notions en conduite de réunion, management et coordination des métiers sont attendues. Vos qualités relationnelles, vos capacités d’organisation, d’adaptation, votre rigueur, votre sens du travail en équipe transversale et une grande autonomie viendront compléter votre profil.

Formations ou titres exigés : Permis B, Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 1 à jour), Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Habilitation électrique (niveau BR/H0V minimum)
Formations ou titres appréciés : CACES nacelle et permis C et EC

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Saint Jean de la Ruelle – Ville solidaire et citoyenne
Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans.
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise.
Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.

Bienvenue à Saint Jean de la Ruelle



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